Progressive 관리
관리 기준 확인 2/4
Progressive CEO는 Tricia Griffith, Jul2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.33 년입니다. 총 연간 보상은 $ 15.64M, 6.4% 로 구성됩니다. 6.4% 급여 및 93.6% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 2.95B 가치에 해당하는 회사 주식의 0.097% 직접 소유합니다. 2.95B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 8.3 년과 10.1 년입니다.
주요 정보
Tricia Griffith
최고 경영자
US$15.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 6.4% |
| CEO 임기 | 8.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 8.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 10.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$8b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$7b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$6b |
| Dec 31 2023 | US$16m | US$994k | US$4b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$828m |
| Dec 31 2022 | US$13m | US$950k | US$695m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$831m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$825m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2021 | US$14m | US$950k | US$3b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$4b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$5b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$6b |
| Dec 31 2020 | US$15m | US$981k | US$6b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$5b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2019 | US$14m | US$888k | US$4b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2018 | US$14m | US$791k | US$3b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2017 | US$9m | US$721k | US$2b |
보상 대 시장: Tricia 의 총 보상 ($USD 15.64M )은 MX 시장( $USD 5.78M ).
보상과 수익: Tricia 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Tricia Griffith (60 yo)
8.3yrs
테뉴어
US$15,636,618
보상
Ms. Susan Patricia Griffith also known as Tricia, has been the Chief Executive Officer and President of Progressive Corp. since July 1, 2016. Ms. Griffith serves as Director at Federal Express Corporation...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 8.3yrs | US$15.64m | 0.097% MX$ 2.9b | |
| VP & CFO | 9.6yrs | US$5.20m | 0.065% MX$ 2.0b | |
| President of Personal Lines | 9.6yrs | US$4.82m | 0.0026% MX$ 78.8m | |
| President of Claims | 8.8yrs | US$3.06m | 0.010% MX$ 312.4m | |
| President of Commercial Lines | 4.1yrs | US$3.16m | 0.0055% MX$ 167.9m | |
| Chief Investment Officer | 4.8yrs | 데이터 없음 | 0.0042% MX$ 129.0m | |
| VP, Chief Accounting Officer & Assistant Secretary | 16.6yrs | 데이터 없음 | 0.0021% MX$ 63.3m | |
| Chief Information Officer | 8.8yrs | 데이터 없음 | 0.0045% MX$ 136.9m | |
| Director of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| VP, Secretary & Chief Legal Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.00042% MX$ 12.8m | |
| Chief Marketing Officer | 3yrs | US$3.01m | 0.0033% MX$ 99.8m | |
| Chief Human Resources Officer | 2.9yrs | 데이터 없음 | 0.0013% MX$ 40.1m |
8.3yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: PGR * 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 8.3 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 8.3yrs | US$15.64m | 0.097% MX$ 2.9b | |
| Independent Director | 6.5yrs | US$340.01k | 0.0015% MX$ 45.6m | |
| Independent Director | 12.1yrs | US$310.00k | 0.0064% MX$ 195.9m | |
| Independent Director | 16.4yrs | US$340.11k | 0.00029% MX$ 8.8m | |
| Independent Director | 28.6yrs | US$325.04k | 0.057% MX$ 1.7b | |
| Independent Director | 14.9yrs | US$350.12k | 0.0026% MX$ 78.5m | |
| Independent Chairperson | 15.4yrs | US$520.11k | 0.0021% MX$ 62.4m | |
| Independent Director | 7.3yrs | US$325.04k | 0.00017% MX$ 5.2m | |
| Independent Director | 10.1yrs | US$300.08k | 0.0015% MX$ 45.9m | |
| Independent Director | 4yrs | US$300.08k | 0.0015% MX$ 45.6m | |
| Independent Director | 6.5yrs | US$315.03k | 0.0023% MX$ 71.2m |
10.1yrs
평균 재임 기간
69yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: PGR * 의 이사회는 노련하고 경험이 있습니다(평균 재직 기간 10.1 년).