Aon 관리
관리 기준 확인 2/4
Aon CEO는 Greg Case, Apr2005 에 임명되었습니다 의 임기는 19.58 년입니다. 총 연간 보상은 $ 23.66M, 6.3% 로 구성됩니다. 6.3% 급여 및 93.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 12.10B 가치에 해당하는 회사 주식의 0.71% 직접 소유합니다. 12.10B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5 년과 14.1 년입니다.
주요 정보
Greg Case
최고 경영자
US$23.7m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 6.3% |
| CEO 임기 | 19.6yrs |
| CEO 소유권 | 0.7% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 14.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2023 | US$24m | US$2m | US$3b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2022 | US$20m | US$2m | US$3b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2021 | US$20m | US$2m | US$1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$916m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2020 | US$20m | US$2m | US$2b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2019 | US$16m | US$2m | US$2b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2018 | US$16m | US$2m | US$1b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$794m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$834m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$735m |
| Dec 31 2017 | US$15m | US$2m | US$398m |
보상 대 시장: Greg 의 총 보상 ($USD 23.66M )은 MX 시장( $USD 5.72M ).
보상과 수익: Greg 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Greg Case (61 yo)
19.6yrs
테뉴어
US$23,661,833
보상
Mr. Gregory Clarence Case, also known as Greg, has been the Chief Executive Officer and Executive Director of Aon plc at Aon Hewitt LLC since April 4, 2005. Mr. Case served as the President of Aon plc sinc...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 19.6yrs | US$23.66m | 0.71% MX$ 12.1b | |
| President | 4.8yrs | US$24.77m | 0.074% MX$ 1.3b | |
| Chief Administrative Officer | less than a year | US$6.31m | 0.0043% MX$ 73.3m | |
| Executive VP | 5.3yrs | US$3.76m | 0.011% MX$ 183.6m | |
| Senior Advisor | less than a year | US$31.63m | 0.075% MX$ 1.3b | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Global Chief Operating Officer | 2.1yrs | 데이터 없음 | 0.0011% MX$ 19.3m | |
| Chief Accounting Officer | 6.8yrs | 데이터 없음 | 0.0042% MX$ 71.3m | |
| Head of Investor Relations and Environmental | 5.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President - H&B Local Practice Leader | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Resident Managing Director of Aon Risk Solutions - Cleveland & Columbus | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Resident Managing Director of Los Angeles Operations | 17.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.0yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: AON N 의 관리팀은 경험 ( 5 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 19.6yrs | US$23.66m | 0.71% MX$ 12.1b | |
| Executive Director & Head of Reinsurance Solutions in South East Asia | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chairman of Czech Republic & Slovakia and CEO of Czech Republic & Slovakia | 12yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 26.6yrs | US$390.22k | 0.015% MX$ 249.2m | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 25.8yrs | US$716.37k | 0.15% MX$ 2.5b | |
| Independent Non-Executive Director | 14.1yrs | US$390.23k | 0.013% MX$ 221.4m | |
| Independent Non-Executive Director | 20.5yrs | US$421.52k | 0.018% MX$ 306.9m | |
| Independent Non-Executive Director | 16.8yrs | US$535.02k | 0.014% MX$ 242.1m | |
| Independent Director | 6.7yrs | US$427.32k | 0.0053% MX$ 90.6m | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$392.56k | 0.0024% MX$ 41.6m | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$510.63k | 0.0033% MX$ 56.2m | |
| Executive Chairman of Reinsurance Solutions Business | 5.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
14.1yrs
평균 재임 기간
66yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: AON N 의 이사회는 노련하고 경험이 있습니다(평균 재직 기간 14.1 년).