STERIS 관리
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STERIS CEO는 Dan Carestio, Jul2021 에 임명되었습니다 의 임기는 2.25 년입니다. 총 연간 보상은 $ 7.74M, 12.5% 로 구성됩니다. 12.5% 급여 및 87.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 191.59M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.048% 직접 소유합니다. 191.59M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.7 년과 6.7 년입니다.
주요 정보
Dan Carestio
최고 경영자
US$7.7m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 12.5% |
| CEO 임기 | 2.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.05% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.7yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$119m |
| Mar 31 2023 | US$8m | US$970k | US$107m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$28m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$377m |
| Mar 31 2022 | US$6m | US$767k | US$244m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$279m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$250m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$286m |
| Mar 31 2021 | US$3m | US$542k | US$397m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$433m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$424m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$413m |
| Mar 31 2020 | US$2m | US$522k | US$408m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | US$393m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$336m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$319m |
| Mar 31 2019 | US$2m | US$482k | US$304m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | US$269m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$316m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$303m |
| Mar 31 2018 | US$1m | US$379k | US$291m |
| Dec 31 2017 | n/a | n/a | US$243m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | US$144m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | US$120m |
| Mar 31 2017 | US$1m | US$348k | US$110m |
보상 대 시장: Dan 의 총 보상 ($USD 7.74M )은 MX 시장( $USD 5.78M ).
보상과 수익: Dan 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Dan Carestio (50 yo)
2.3yrs
테뉴어
US$7,740,184
보상
Mr. Daniel A. Carestio, also known as Dan, serves as the Chief Executive Officer & President at STERIS plc since July 29, 2021. He had been Senior Vice President and Chief Operating Officer at STERIS plc s...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.3yrs | US$7.74m | 0.048% MX$ 191.6m | |
| Senior VP & CFO | 15.6yrs | US$2.89m | 0.047% MX$ 187.6m | |
| Senior VP | 10.3yrs | US$2.26m | 0.031% MX$ 123.5m | |
| SVP & Chief Human Resources Officer | 3.3yrs | US$1.48m | 0.0094% MX$ 38.0m | |
| Senior Vice President & President of Healthcare | 4.2yrs | US$1.59m | 0.014% MX$ 54.6m | |
| Chief Accounting Officer | 15.4yrs | 데이터 없음 | 0.0068% MX$ 27.6m | |
| Vice President of Investor Relations & Corporate Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| CEO Emeritus & Senior Advisor | 2.3yrs | US$1.16m | 0.027% MX$ 110.7m | |
| Senior Vice President of Life Sciences | 3.3yrs | 데이터 없음 | 0.0087% MX$ 34.9m | |
| Senior VP & GM of Dental | 2.3yrs | US$1.92m | 0.0059% MX$ 23.7m | |
| VP & Corporate Treasurer | 6.2yrs | 데이터 없음 | 0.0068% MX$ 27.2m |
3.7yrs
평균 재임 기간
54.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: STE N 의 관리팀은 경험 ( 3.7 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.8yrs | US$7.74m | 0.048% MX$ 191.6m | |
| Independent Director | 15.5yrs | US$345.80k | 0.028% MX$ 114.1m | |
| Independent Chairman of the Board | 18.3yrs | US$464.87k | 0.023% MX$ 91.2m | |
| Independent Director | 20yrs | US$340.81k | 0.027% MX$ 108.6m | |
| Independent Director | 18.6yrs | US$341.82k | 0.0095% MX$ 38.2m | |
| Independent Director | 7.9yrs | US$341.81k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$328.34k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$328.30k | 0.00030% MX$ 1.2m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$334.34k | 0.000070% MX$ 282.0k | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
6.7yrs
평균 재임 기간
64.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: STE N 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.7 년)으로 간주됩니다.