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Chord Energy 관리
관리 기준 확인 1/4
Chord Energy's CEO는 Danny Brown, Apr2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.17 년입니다. 총 연간 보상은 $ 2.99M, 28.5% 로 구성됩니다. 28.5% 급여 및 71.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 799.19M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.62% 직접 소유합니다. 799.19M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.4 년과 2.4 년입니다.
주요 정보
Danny Brown
최고 경영자
US$3.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 28.5% |
| CEO 임기 | 3.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$923m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$850k | US$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$642k | US$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$341m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$252m |
| Dec 31 2021 | US$15m | US$433k | US$189m |
보상 대 시장: Danny 의 총 보상 ($USD 2.99M )은 MX 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 2.42M ).
보상과 수익: Danny 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Danny Brown (49 yo)
3.3yrs
테뉴어
US$2,985,651
보상
Mr. Daniel E. Brown, also known as Danny, serves as President at Chord Energy Corporation and serves as its Director since 2021. He is Chief Executive Officer at Chord Energy Corporation since April 13, 20...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.3yrs | US$2.99m | 0.62% $ 811.0m | |
| Executive VP | less than a year | US$3.78m | 데이터 없음 | |
| Executive VP | less than a year | US$1.57m | 0.064% $ 83.5m | |
| Executive VP | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & COO | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Accounting | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Execution | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Sustainability | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Asset Management | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.5yrs
평균 재임 기간
50yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CHRD * 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.4 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.5yrs | US$2.99m | 0.62% $ 811.0m | |
| Independent Chair | 2.5yrs | US$315.57k | 0.025% $ 31.9m | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0036% $ 4.7m | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.16% $ 202.0m | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$300.57k | 0.042% $ 54.4m | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$315.57k | 0.025% $ 31.9m | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$315.57k | 0.014% $ 18.9m | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$300.57k | 0.031% $ 40.2m | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0083% $ 10.8m | |
| Lead Independent Director | 4.5yrs | US$325.57k | 0.058% $ 75.3m | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.00048% $ 624.7k |
2.5yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CHRD * 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.