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Shift4 Payments 관리
관리 기준 확인 1/4
Shift4 Payments' CEO는 Jared Isaacman, Jan1998 에 임명되었습니다 의 임기는 26.42 년입니다. 총 연간 보상은 $ 8.94M, 0.6% 로 구성됩니다. 0.6% 급여 및 99.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 4.12B 가치에 해당하는 회사 주식의 3.71% 직접 소유합니다. 4.12B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.6 년과 4 년입니다.
주요 정보
Jared Isaacman
최고 경영자
US$8.9m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 0.6% |
| CEO 임기 | 26.5yrs |
| CEO 소유권 | 3.7% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.9yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$92m |
| Dec 31 2023 | US$9m | US$50k | US$86m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$102m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$111m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$97m |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$50k | US$75m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$36m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$24m |
| Dec 31 2021 | US$6m | US$48k | -US$49m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$53m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$48m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$52m |
| Dec 31 2020 | US$745k | US$189k | -US$19m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$18m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$36m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$43m |
| Dec 31 2019 | US$741k | US$500k | -US$57m |
보상 대 시장: Jared 의 총 보상 ($USD 8.94M )은 MX 시장( $USD 2.42M ).
보상과 수익: Jared 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Jared Isaacman (41 yo)
26.5yrs
테뉴어
US$8,936,909
보상
Mr. Jared Isaacman is President and Director of VenueNext, Inc. He is the Founder of Shift4 Payments, Inc. and has been Chief Executive Officer and Executive Director since November 5, 2019. Mr. Isaacman h...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 26.5yrs | US$8.94m | 3.66% $ 4.3b | |
| President | 2.4yrs | US$6.65m | 0.13% $ 150.3m | |
| Chief Financial Officer | 1.9yrs | US$3.49m | 0.043% $ 51.3m | |
| Secretary | 4.7yrs | US$2.95m | 0.28% $ 330.3m | |
| Chief Operating Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Accounting Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.064% $ 75.7m | |
| Chief Information Officer | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Marketing | less than a year | 데이터 없음 | 데이 터 없음 | |
| Vice Chairman | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Commercial Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of POS ENGINEERING | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.9yrs
평균 재임 기간
41yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: FOUR * 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.6 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 4.7yrs | US$8.94m | 3.66% $ 4.3b | |
| Non-Employee Director | 4.1yrs | US$267.10k | 0.0058% $ 6.9m | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$284.60k | 0.013% $ 15.6m | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$283.36k | 0.0040% $ 4.7m | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$267.52k | 0.0024% $ 2.9m | |
| Director | 4.7yrs | US$250.02k | 0.027% $ 31.6m | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$267.52k | 0.0056% $ 6.7m |
4.1yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: FOUR * 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4 년)으로 간주됩니다.