Trainline CEO는 Jody Ford, Mar2021 에 임명되었습니다 의 임기는 4.5 년입니다. 총 연간 보상은 £5.65M, 12.3% 급여 및 87.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함)로 구성됩니다. 는 MX$64.48M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.24% 직접 소유합니다. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 4.2 년과 4.8 년입니다.
핵심 정보
Jody Ford
최고경영자
UK£5.7m
총 보수
CEO 급여 비율
12.30%
CEO 재임 기간
4.5yrs
CEO 지분 보유율
0.2%
경영진 평균 재임 기간
4.2yrs
이사회 평균 재임 기간
4.8yrs
최근 경영진 업데이트
Recent updates
CEO 보수 분석
Jody Ford의 보수는 Trainline의 수익에 비해 어떻게 변했나요?
날짜
총 보수
급여
회사 수익
Feb 28 2025
UK£6m
UK£695k
UK£58m
Nov 30 2024
n/a
n/a
UK£56m
Aug 31 2024
n/a
n/a
UK£54m
May 31 2024
n/a
n/a
UK£44m
Feb 29 2024
UK£2m
UK£642k
UK£34m
Nov 30 2023
n/a
n/a
UK£28m
Aug 31 2023
n/a
n/a
UK£23m
May 31 2023
n/a
n/a
UK£22m
Feb 28 2023
UK£2m
UK£601k
UK£21m
Nov 30 2022
n/a
n/a
UK£15m
Aug 31 2022
n/a
n/a
UK£9m
May 31 2022
n/a
n/a
-UK£2m
Feb 28 2022
UK£2m
UK£575k
-UK£12m
Nov 30 2021
n/a
n/a
-UK£36m
Aug 31 2021
n/a
n/a
-UK£61m
May 31 2021
n/a
n/a
-UK£76m
Feb 28 2021
UK£523k
UK£227k
-UK£91m
보상 대 시장: Jody의 총 보수(USD7.63M)는 MX 시장에서 비슷한 규모 기업의 평균(USD1.27M)보다 높습니다.
보상과 수익: Jody의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Jody Ford (50 yo)
4.5yrs
재임 기간
UK£5,650,000
보수
Mr. Jody Ford has been Chief Executive Officer at Trainline Plc since February 28, 2020. Mr. Ford served as Chief Operating Officer of Trainline Plc since September 21, 2020 until February 28, 2020. He has...
리더십 팀
이름
직위
재임 기간
보수
지분
Jody Ford
CEO & Executive Director
4.5yrs
UK£5.65m
0.24% MX$ 64.5m
Peter Wood
CFO & Executive Director
3yrs
UK£3.02m
0.082% MX$ 22.3m
James Hanratty
General Counsel
4.2yrs
데이터 없음
데이터 없음
Victoria Biggs
Chief Communications Officer
no data
데이터 없음
데이터 없음
Lisa Hillier
Chief People Officer
4.6yrs
데이터 없음
데이터 없음
Pete Wade
Chief Commercial Officer
5.2yrs
데이터 없음
데이터 없음
Mun Valiji
Chief Information Security Officer
no data
데이터 없음
데이터 없음
Dave Lewis
Head of SEO
no data
데이터 없음
데이터 없음
Mike Hyde
Chief Data Officer
no data
데이터 없음
데이터 없음
Martin Sheehan
Chief Corporate Affairs Officer
no data
데이터 없음
데이터 없음
Sakshi Anand
Chief Growth Officer
less than a year
데이터 없음
데이터 없음
Nina Souza
Chief Product Officer
less than a year
데이터 없음
데이터 없음
4.2yrs
평균 재임 기간
50yo
평균 나이
경험이 풍부한 관리: TRNE N의 경영진은 경험이 있음으로 간주됩니다(평균 재임 4.2 년).
이사회 구성원
이름
직위
재임 기간
보수
지분
Jody Ford
CEO & Executive Director
5yrs
UK£5.65m
0.24% MX$ 64.5m
Peter Wood
CFO & Executive Director
2.8yrs
UK£3.02m
0.082% MX$ 22.3m
Andrew Phillipps
Independent Non-Executive Director
4.7yrs
UK£75.00k
0.018% MX$ 5.0m
Duncan Tatton-Brown
Independent Non-Executive Director
6.3yrs
UK£85.00k
0.016% MX$ 4.3m
Brian McBride
Independent Non-Executive Chair
6.3yrs
UK£265.00k
0.023% MX$ 6.3m
Jennifer Duvalier
Senior Independent Non-Executive Director
4.9yrs
UK£85.00k
0.0011% MX$ 310.9k
Rakhi Goss-Custard
Independent Non-Executive Director
3.3yrs
UK£85.00k
0.0022% MX$ 594.6k
Marie Lalleman
Independent Non-Executive Director
1.7yrs
UK£75.00k
0.0012% MX$ 335.5k
4.8yrs
평균 재임 기간
56.5yo
평균 나이
경험이 풍부한 이사회: TRNE N의 이사회는 경험이 있음으로 간주됩니다(평균 재임 4.8 년).
기업 분석 및 재무 데이터 상태
데이터
최종 업데이트 (UTC 시간)
기업 분석
2025/09/08 10:53
종가
2025/06/11 00:00
수익
2025/02/28
연간 수익
2025/02/28
데이터 소스
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