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Starbucks 관리
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Starbucks' CEO는 Laxman Narasimhan, Mar2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.25 년입니다. 총 연간 보상은 $ 14.60M, 8.7% 로 구성됩니다. 8.7% 급여 및 91.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 60.33M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.004% 직접 소유합니다. 60.33M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.5 년과 1.3 년입니다.
주요 정보
Laxman Narasimhan
최고 경영자
US$14.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 8.7% |
| CEO 임기 | 1.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.004% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$4b |
| Oct 01 2023 | US$15m | US$1m | US$4b |
| Jul 02 2023 | n/a | n/a | US$4b |
| Apr 02 2023 | n/a | n/a | US$4b |
| Jan 01 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Oct 02 2022 | US$9m | n/a | US$3b |
보상 대 시장: Laxman 의 총 보상 ($USD 14.60M )은 MX 시장( $USD 5.83M ).
보상과 수익: Laxman 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Laxman Narasimhan (56 yo)
1.3yrs
테뉴어
US$14,604,531
보상
Mr. Laxman Narasimhan serves as Independent Director at Verizon Communications Inc. since July 01, 2021. He had been an Executive Director of Reckitt Benckiser Group plc since July 16, 2019 until September...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | US$14.60m | 0.0036% $ 59.4m | |
| Executive VP | 3.3yrs | US$6.75m | 0.0058% $ 95.4m | |
| Executive VP & Chief Legal Officer | 1.2yrs | US$2.97m | 0.00030% $ 5.0m | |
| Chief Executive Officer of North America | 9.5yrs | US$8.42m | 0.0069% $ 114.1m | |
| Executive VP & Chief Partner Officer | 1.8yrs | US$3.60m | 0.0041% $ 67.2m | |
| Senior VP of Corporate Finance | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & CTO | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Investor Relations & ESG Engagement | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP | 5.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Chief Communications Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP of North America & Chief Marketing Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Global Growth & Concepts | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.5yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SBUX * 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.5 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | US$14.60m | 0.0036% $ 59.4m | |
| Chairwoman & Co-Chief Executive Officer of Starbucks China | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$309.93k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.000060% $ 990.4k | |
| Independent Non-Executive Chair | 19.3yrs | US$494.95k | 0.059% $ 969.8m | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 7.3yrs | US$329.90k | 0.0016% $ 26.2m | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$339.94k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | US$164.29k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$329.90k | 0.00088% $ 14.5m | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.3yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SBUX * 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.