Robert Half 관리
관리 기준 확인 3/4
Robert Half CEO는 M. Waddell, Jan2004 에 임명되었습니다 의 임기는 20.08 년입니다. 총 연간 보상은 $ 9.39M, 5.3% 로 구성됩니다. 5.3% 급여 및 94.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 1.79B 가치에 해당하는 회사 주식의 1.27% 직접 소유합니다. 1.79B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.3 년과 7.9 년입니다.
주요 정보
M. Waddell
최고 경영자
US$9.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 5.3% |
| CEO 임기 | 20.1yrs |
| CEO 소유권 | 1.3% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 7.9yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$411m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$471m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$542m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$612m |
| Dec 31 2022 | US$9m | US$500k | US$658m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$678m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$683m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$656m |
| Dec 31 2021 | US$9m | US$500k | US$599m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$525m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$430m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$327m |
| Dec 31 2020 | US$7m | US$175k | US$306m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$325m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$366m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$435m |
| Dec 31 2019 | US$7m | US$265k | US$454m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$455m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$453m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$448m |
| Dec 31 2018 | US$7m | US$265k | US$434m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$368m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$337m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$308m |
| Dec 31 2017 | US$7m | US$265k | US$291m |
보상 대 시장: M. 의 총 보상 ($USD 9.39M )은 MX 시장( $USD 2.41M ).
보상과 수익: M. 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
M. Waddell (66 yo)
20.1yrs
테뉴어
US$9,391,554
보상
Mr. M. Keith Waddell serves as Vice Chairman at Robert Half International Inc. since 1999. Mr. Waddell serves as Chief Executive Officer of Robert Half International Inc., since December 15, 2019 and its P...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 42.1yrs | US$2.30m | 0.59% MX$ 833.9m | |
| Vice Chairman | 20.1yrs | US$9.39m | 1.27% MX$ 1.8b | |
| Executive VP & CFO | 4.2yrs | US$4.02m | 0.20% MX$ 278.1m | |
| Executive Vice President of Corporate Development | 20yrs | US$2.42m | 0.19% MX$ 262.3m | |
| President & CEO of Talent Solutions | 20yrs | US$8.17m | 0.30% MX$ 425.5m | |
| Executive VP & CTO | 4.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Executive Director & Chief Administrative Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Corporate Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Chief Marketing Officer | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Human Resources & Compensation | 6.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Global Privacy Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.3yrs
평균 재임 기간
66yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: RHI * 의 관리팀은 경험 ( 4.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 42.1yrs | US$2.30m | 0.59% MX$ 833.9m | |
| Vice Chairman | 25.1yrs | US$9.39m | 1.27% MX$ 1.8b | |
| Lead Independent Director | 15.6yrs | US$376.05k | 0.048% MX$ 68.3m | |
| Independent Director | 7.9yrs | US$343.05k | 0.016% MX$ 23.2m | |
| Independent Director | 5.1yrs | US$340.05k | 0.012% MX$ 17.5m | |
| Independent Director | 15yrs | US$350.55k | 0.10% MX$ 145.4m | |
| Independent Director | 4.9yrs | US$341.55k | 0.020% MX$ 28.6m | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$8.67k | 0.0040% MX$ 5.6m | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.00010% MX$ 141.1k |
7.9yrs
평균 재임 기간
65.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: RHI * 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 7.9 년)으로 간주됩니다.