Signify 관리
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Signify CEO는 Eric H. Rondolat, May2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.25 년입니다. 총 연간 보상은 € 2.28M, 43.2% 로 구성됩니다. 43.2% 급여 및 56.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 114.18M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.21% 직접 소유합니다. 114.18M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.3 년과 4.3 년입니다.
주요 정보
Eric H. Rondolat
최고 경영자
€2.3m
총 보상
CEO 급여 비율 | 43.2% |
CEO 임기 | 8.3yrs |
CEO 소유권 | 0.2% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.3yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 4.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €243m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €222m |
Dec 31 2023 | €2m | €985k | €203m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €231m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €257m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €462m |
Dec 31 2022 | €2m | €947k | €523m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €606m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €589m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €424m |
Dec 31 2021 | €3m | €920k | €397m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €361m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €356m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €354m |
Dec 31 2020 | €3m | €850k | €325m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | €287m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | €275m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | €248m |
Dec 31 2019 | €3m | €871k | €262m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | €285m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | €307m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | €286m |
Dec 31 2018 | €3m | €850k | €263m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | €190m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | €208m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | €251m |
Dec 31 2017 | €3m | €850k | €294m |
보상 대 시장: Eric H. 의 총 보상 ($USD 2.49M )은 MX 시장( $USD 1.28M ).
보상과 수익: Eric H. 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Eric H. Rondolat (58 yo)
8.3yrs
테뉴어
€2,282,804
보상
Mr. Eric H. E. Rondolat has been Global Chief Executive Officer and Executive Vice President of Signify North America Corporation (formerly known as Philips Lighting North America Corporation) since March...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board of Management & CEO | 8.3yrs | €2.28m | 0.21% MX$ 114.2m | |
Member of Board of Management | 1.3yrs | €1.02m | 0.066% MX$ 35.9m | |
Acting Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief HR Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Executive Officer of Eastern Europe | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.3yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: LIGHT N 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.3 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Independent Member of Supervisory Board | 8.6yrs | €140.00k | 데이터 없음 | |
Independent Chairman of Supervisory Board | 7.3yrs | €118.00k | 데이터 없음 | |
Member of Supervisory Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Member of Supervisory Board | 8.6yrs | €113.00k | 데이터 없음 | |
Independent Member of Supervisory Board | 4.3yrs | €125.00k | 데이터 없음 | |
Independent Member of Supervisory Board | 1.3yrs | €78.45k | 데이터 없음 | |
Independent Member of Supervisory Board | 2.3yrs | €106.00k | 데이터 없음 | |
Independent Member of Supervisory Board | 4.3yrs | €116.58k | 데이터 없음 |
4.3yrs
평균 재임 기간
63.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: LIGHT N 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.3 년)으로 간주됩니다.