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Lincoln Electric Holdings 관리
관리 기준 확인 3/4
Lincoln Electric Holdings' CEO는 Steve Hedlund, Jan2024 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 $ 5.33M, 15% 로 구성됩니다. 15% 급여 및 85% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 175.08M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.09% 직접 소유합니다. 175.08M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.8 년과 6.1 년입니다.
주요 정보
Steve Hedlund
최고 경영자
US$5.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 15.0% |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | 0.09% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$511m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$547m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$799k | US$545m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$498m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$478m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$468m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$565k | US$472m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$438m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$360m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$328m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$440k | US$277m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$267m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$294m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$225m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$428k | US$206m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$205m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$219m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$277m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$425k | US$293m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$316m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$314m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$298m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$395k | US$287m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$224m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$260m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$252m |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$370k | US$248m |
보상 대 시장: Steve 의 총 보상 ($USD 5.33M )은 MX 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 6.09M ).
보상과 수익: Steve 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Steve Hedlund (57 yo)
less than a year
테뉴어
US$5,333,638
보상
Mr. Steven B. Hedlund, also known as Steve, serves as Chief Operating Officer at Lincoln Electric Holdings, Inc since May 09, 2022 until 2023 and served as Executive Vice President until January 01, 2023 a...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 14.6yrs | US$10.61m | 0.19% $ 408.7m | |
| President | less than a year | US$5.33m | 0.090% $ 194.5m | |
| Executive VP | 4.4yrs | US$2.99m | 0.047% $ 101.0m | |
| Executive VP | 7.4yrs | US$2.14m | 0.035% $ 76.5m | |
| Executive VP & Chief Transformation Officer | less than a year | US$1.88m | 0.033% $ 72.3m | |
| Executive VP & Chief Information Officer | 2.3yrs | 데이터 없음 | 0.0031% $ 6.6m | |
| Vice President of Investor Relations & Communications | 11.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP and President of Global Automation | 8.9yrs | 데이터 없음 | 0.020% $ 42.6m | |
| Senior VP & President of North America – Americas Welding | 16.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Acquisition Integration | 10.7yrs | 데이터 없음 | 0.018% $ 39.2m | |
| Senior VP & President of Americas Welding | 3.8yrs | 데이터 없음 | 0.011% $ 22.9m |
4.1yrs
평균 재임 기간
55.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: LECO * 의 관리팀은 경험 ( 3.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 14.6yrs | US$10.61m | 0.19% $ 408.7m | |
| President | less than a year | US$5.33m | 0.090% $ 194.5m | |
| Independent Director | 29.7yrs | US$240.15k | 0.048% $ 104.2m | |
| Lead Independent Director | 12.6yrs | US$268.00k | 0.029% $ 63.5m | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$247.50k | 0.0042% $ 9.1m | |
| Independent Director | 11.2yrs | US$255.00k | 0.034% $ 72.6m | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$240.01k | 0.0016% $ 3.5m | |
| Independent Director | 9.2yrs | US$255.17k | 0.011% $ 24.0m | |
| Independent Director | less than a year | US$192.46k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 6.6yrs | US$240.15k | 0.0020% $ 4.2m | |
| Independent Director | 6.2yrs | US$263.44k | 0.0010% $ 2.2m | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$248.33k | 데이터 없음 |
6.4yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: LECO * 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.1 년)으로 간주됩니다.