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Fluor 관리
관리 기준 확인 3/4
Fluor's CEO는 David Constable, Jan2021 에 임명되었습니다 의 임기는 2.92 년입니다. 총 연간 보상은 $ 12.33M, 11% 로 구성됩니다. 11% 급여 및 89% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 115.18M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.1% 직접 소유합니다. 115.18M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.9 년과 7.3 년입니다.
주요 정보
David Constable
최고 경영자
US$12.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 11.0% |
| CEO 임기 | 2.9yrs |
| CEO 소유권 | 0.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.9yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 7.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$104m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$52m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$49m |
| Dec 31 2022 | US$12m | US$1m | US$106m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$180m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$162m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$305m |
| Dec 31 2021 | US$11m | US$1m | -US$429m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$249m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$259m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$187m |
| Dec 31 2020 | US$7m | US$52k | -US$369m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$265m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$1b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$1b |
| Dec 31 2019 | US$36k | n/a | -US$1b |
보상 대 시장: David 의 총 보상 ($USD 12.33M )은 MX 시장( $USD 2.42M ).
보상과 수익: David 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
David Constable (62 yo)
2.9yrs
테뉴어
US$12,325,814
보상
Mr. David Edward Constable, BSc Eng. (Civil), serves as Chief Executive Officer and Executive Director of Fluor Corporation since January 1, 2021 and serves as its Executive Chairman since May 5, 2022. He...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 2.9yrs | US$12.33m | 0.10% $ 115.2m | |
| Executive VP & CFO | 3.4yrs | US$2.44m | 0.027% $ 30.9m | |
| Executive VP | 4.6yrs | US$2.81m | 0.051% $ 59.1m | |
| Group President of Mission Solutions | 10.9yrs | US$2.77m | 0.053% $ 61.7m | |
| Group President of Project Execution | 14.9yrs | US$2.89m | 0.083% $ 95.5m | |
| Executive VP | 3.5yrs | 데이터 없음 | 0.0080% $ 9.3m | |
| Senior Vice President of Corporate Finance | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Information Officer & Senior VP - Information Technology | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group President of Corporate Development & Sustainability | 2.9yrs | 데이터 없음 | 0.025% $ 28.7m | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 4.3yrs | 데이터 없음 | 0.027% $ 31.4m |
3.9yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: FLR * 의 관리팀은 경험 ( 3.9 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 4.3yrs | US$12.33m | 0.10% $ 115.2m | |
| Independent Director | 9.7yrs | US$283.91k | 0.051% $ 58.8m | |
| Independent Director | 7.3yrs | US$299.16k | 0.059% $ 67.9m | |
| Independent Director | 11.3yrs | US$298.91k | 0.027% $ 31.7m | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$282.66k | 0.019% $ 21.8m | |
| Lead Independent Director | 12.1yrs | US$350.16k | 0.028% $ 32.4m | |
| Independent Director | 13.5yrs | US$305.16k | 0.030% $ 34.2m | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$280.16k | 0.018% $ 20.9m | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$280.16k | 0.011% $ 12.5m |
7.3yrs
평균 재임 기간
69yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: FLR * 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 7.3 년)으로 간주됩니다.