Citigroup 관리
관리 기준 확인 2/4
Citigroup CEO는 Jane Fraser, Feb2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.75 년입니다. 총 연간 보상은 $ 25.46M, 5.9% 로 구성됩니다. 5.9% 급여 및 94.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 MX$ 304.20M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.011% 직접 소유합니다. 304.20M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.7 년과 9.1 년입니다.
주요 정보
Jane Fraser
최고 경영자
US$25.5m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 5.9% |
| CEO 임기 | 3.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.01% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 9.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$7b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$7b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$7b |
| Dec 31 2023 | US$25m | US$2m | US$8b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$12b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$12b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$14b |
| Dec 31 2022 | US$22m | US$2m | US$14b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$15b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$16b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$17b |
| Dec 31 2021 | US$21m | US$1m | US$21b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$22b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$20b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$15b |
| Dec 31 2020 | US$17m | US$500k | US$10b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$11b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$12b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$16b |
| Dec 31 2019 | US$17m | US$500k | US$18b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$17b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$17b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$17b |
| Dec 31 2018 | US$9m | US$500k | US$17b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$6b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$7b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$7b |
| Dec 31 2017 | US$9m | US$500k | -US$8b |
보상 대 시장: Jane 의 총 보상 ($USD 25.46M )은 MX 시장( $USD 5.75M ).
보상과 수익: Jane 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Jane Fraser (56 yo)
3.8yrs
테뉴어
US$25,458,313
보상
Ms. Jane Nind Fraser, Ph D., serves as the Chief Executive Officer of Citigroup Inc. since February 26, 2021 and serves as a Director of Citigroup Inc. since September 10, 2020. She served as Director at G...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.8yrs | US$25.46m | 0.011% MX$ 304.2m | |
| Chief Financial Officer | 5.8yrs | US$14.49m | 0.0046% MX$ 124.8m | |
| Chief Operating Officer | 1.7yrs | US$14.74m | 0.0053% MX$ 144.0m | |
| Head of Markets | 1.7yrs | US$24.59m | 0.0012% MX$ 32.5m | |
| Head of Wealth | 1.7yrs | US$14.85m | 0.000040% MX$ 1.1m | |
| Chief Investment Officer & Global Head of Investments | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Interim Chief Accounting Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.00049% MX$ 13.3m | |
| Head of Investment Banking Financing | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Technology & Business Enablement | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 3.1yrs | 데이터 없음 | 0.0055% MX$ 148.3m | |
| Head of Enterprise Services & Public Affairs | 14.5yrs | 데이터 없음 | 0.012% MX$ 327.5m |
1.7yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: C * 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.7 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.2yrs | US$25.46m | 0.011% MX$ 304.2m | |
| Chairman & CEO of Citibank Canada and Country Officer of Canada | 14.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 11.3yrs | US$330.00k | 0.0019% MX$ 52.2m | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$426.67k | 0.0037% MX$ 99.3m | |
| Independent Director | 10.9yrs | US$497.50k | 0.0019% MX$ 51.2m | |
| Independent Director | 5.6yrs | US$460.00k | 0.0051% MX$ 136.9m | |
| Independent Director | 11.3yrs | US$410.00k | 0.0019% MX$ 52.8m | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$415.00k | 0.0015% MX$ 39.8m | |
| Independent Chairman | 7.1yrs | US$725.00k | 0.0023% MX$ 61.7m | |
| Independent Director | 15.3yrs | US$380.00k | 0.0029% MX$ 79.3m | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$420.00k | 0.0016% MX$ 43.6m | |
| Independent Director | 7.1yrs | US$340.00k | 0.0011% MX$ 29.5m |
9.1yrs
평균 재임 기간
68yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: C * 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 9.1 년)으로 간주됩니다.