AB Akola Group 관리
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AB Akola Group CEO는 Darius Zubas, Jan1991 에 임명되었습니다 의 임기는 33.83 년입니다. 총 연간 보상은 € 143.24K, 85.3% 로 구성됩니다. 85.3% 급여 및 14.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 20.37M 가치에 해당하는 회사 주식의 10.24% 직접 소유합니다. 20.37M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 18.8 년과 2.1 년입니다.
주요 정보
Darius Zubas
최고 경영자
€143.2k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 85.3% |
| CEO 임기 | 33.8yrs |
| CEO 소유권 | 10.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 18.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | €143k | €122k | €22m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €4m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -€11m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €8m |
| Jun 30 2023 | €146k | €131k | €12m |
보상 대 시장: Darius 의 총 보상 ($USD 151.77K ) LT 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 236.28K ).
보상과 수익: Darius 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Darius Zubas (59 yo)
33.8yrs
테뉴어
€143,240
보상
Mr. Darius Zubas founded AB Akola Group (formerly known as AB Linas Agro Group) and has been its Managing Director since 1991. Mr. Zubas has been Chairman of Management Board at AB Akola Group (formerly kn...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 33.8yrs | €143.24k | 10.24% € 20.4m | |
| Deputy CEO & Deputy Chairman of the Management Board | 18.8yrs | €2.03m | 데이터 없음 | |
| CFO & Member of Management Board | 4.6yrs | €282.21k | 데이터 없음 | |
| Member of Management Board | 18.8yrs | €40.34k | 데이터 없음 | |
| Member of Management Board | 6.4yrs | €1.34m | 데이터 없음 | |
| Director of Corporate Communications | no data | €32.26k | 데이터 없음 | |
| Human Resources Manager | no data | €26.96k | 데이터 없음 | |
| Head of Consolidation & Reporting | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
18.8yrs
평균 재임 기간
54.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: AKO1L 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 18.8 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Non-Independent Chairman of Supervisory Board | 2.1yrs | €29.28k | 데이터 없음 | |
| Independent Member of Supervisory Board | 2.1yrs | €18.72k | 데이터 없음 | |
| Independent Member of Supervisory Board | 2.1yrs | €18.72k | 데이터 없음 |
2.1yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: AKO1L 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.1 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.