Yakult HonshaLtd 관리
관리 기준 확인 3/4
Yakult HonshaLtd CEO는 Hiroshi Narita, Jun2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.42 년입니다. 총 연간 보상은 ¥ 114.00M, 72.8% 로 구성됩니다. 72.8% 급여 및 27.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ¥ 105.91M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.012% 직접 소유합니다. 105.91M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.4 년과 1.4 년입니다.
주요 정보
Hiroshi Narita
최고 경영자
JP¥114.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 72.8% |
| CEO 임기 | 3.4yrs |
| CEO 소유권 | 0.01% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.4yrs |
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Feb 26CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥52b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥52b |
| Mar 31 2024 | JP¥114m | JP¥83m | JP¥51b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥48b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥50b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥52b |
| Mar 31 2023 | JP¥114m | JP¥90m | JP¥51b |
보상 대 시장: Hiroshi 의 총 보상 ($USD 737.81K )은 JP 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 1.04M ).
보상과 수익: Hiroshi 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Hiroshi Narita (73 yo)
3.4yrs
테뉴어
JP¥114,000,000
보상
Mr. Hiroshi Narita is Chairman, President & Executive Officer of Yakult Honsha Co.,Ltd. from June 2021. He joined the Yakult Honsha Co.,Ltd.in April 1974. He was Divisional General Manager of Management S...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 3.4yrs | JP¥114.00m | 0.012% ¥ 105.9m | |
| Senior Managing Executive Officers | no data | 데이터 없음 | 0.0032% ¥ 28.7m | |
| Senior Managing Executive Officer | 7.4yrs | 데이터 없음 | 0.0094% ¥ 84.6m | |
| Senior Managing Executive Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Managing Exec. Officer | 5.4yrs | 데이터 없음 | 0.0049% ¥ 43.7m | |
| Managing Executive Officer | no data | 데이터 없음 | 0.0080% ¥ 71.3m | |
| Managing Executive Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.0064% ¥ 57.2m | |
| Managing Executive Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Executive Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Executive Officer | no data | 데이터 없음 | 0.0022% ¥ 19.9m | |
| Managing Executive Officer | 2.4yrs | 데이터 없음 | 0.0028% ¥ 25.4m |
3.4yrs
평균 재임 기간
67yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 2267 의 관리팀은 경험 ( 3.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 17.4yrs | JP¥114.00m | 0.012% ¥ 105.9m | |
| Senior Managing Executive Officers | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.0032% ¥ 28.7m | |
| Senior Managing Executive Officer | 3.4yrs | 데이터 없음 | 0.0094% ¥ 84.6m | |
| Senior Managing Exec. Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.0049% ¥ 43.7m | |
| Managing Executive Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.0080% ¥ 71.3m | |
| Managing Executive Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.0064% ¥ 57.2m | |
| Managing Executive Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.0022% ¥ 19.9m | |
| Managing Executive Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.0028% ¥ 25.4m | |
| Honorary Chairman & Consultant | no data | JP¥288.00m | 데이터 없음 | |
| Independent Part-Time Outside Director | 5.4yrs | 데이터 없음 | 0.00026% ¥ 2.3m | |
| Independent Outside Director | 3.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Audit & Supervisory Board Member | 4.4yrs | 데이터 없음 | 0.0011% ¥ 10.3m |
1.4yrs
평균 재임 기간
67yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 2267 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.