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Panasonic Holdings 관리
관리 기준 확인 3/4
Panasonic Holdings' CEO는 Yuki Kusumi, Apr2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.17 년입니다. 총 연간 보상은 ¥ 294.00M, 36.7% 로 구성됩니다. 36.7% 급여 및 63.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ¥ 206.67M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.007% 직접 소유합니다. 206.67M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.6 년과 5 년입니다.
주요 정보
Yuki Kusumi
최고 경영자
JP¥294.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 36.7% |
| CEO 임기 | 3.2yrs |
| CEO 소유권 | 0.007% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5yrs |
최근 관리 업데이트
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Mar 01CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥444b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥502b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥447b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥417b |
| Mar 31 2023 | JP¥294m | JP¥108m | JP¥265b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥223b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥210b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥228b |
| Mar 31 2022 | JP¥182m | JP¥92m | JP¥255b |
보상 대 시장: Yuki 의 총 보상 ($USD 1.86M )은 JP 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 1.59M ).
보상과 수익: Yuki 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Yuki Kusumi (59 yo)
3.2yrs
테뉴어
JP¥294,000,000
보상
Mr. Yuki Kusumi serves as Chief Executive Officer of Panasonic Holdings Corporation (formerly known as Panasonic Corporation) since April 1, 2021 and serves as its Group Chief Human Resources Officer since...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO | 3.2yrs | JP¥294.00m | 0.0069% ¥ 208.5m | |
| Group CFO | 6.9yrs | JP¥167.00m | 0.0030% ¥ 89.6m | |
| Executive VP & Director | 3.4yrs | JP¥133.00m | 0.0065% ¥ 196.7m | |
| Executive VP | 9.2yrs | JP¥199.00m | 0.0058% ¥ 175.8m | |
| Executive VP | 9.2yrs | JP¥184.00m | 0.0015% ¥ 46.0m | |
| General Manager of Accounting & Business Performance Management Office | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief of Corporate Finance & IR Department | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group CTO & Executive Officer | 5.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Officer | 3.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| General Manager of Planning and Administration Department | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Officer | 2.2yrs | 데이터 없음 | 0.00060% ¥ 18.2m | |
| Senior Vice President of CNS | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.6yrs
평균 재임 기간
62.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 6752 의 관리팀은 경험 ( 4.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO | 3yrs | JP¥294.00m | 0.0069% ¥ 208.5m | |
| Group CFO | 6.9yrs | JP¥167.00m | 0.0030% ¥ 89.6m | |
| Executive VP & Director | 2yrs | JP¥133.00m | 0.0065% ¥ 196.7m | |
| Executive VP | 10yrs | JP¥199.00m | 0.0058% ¥ 175.8m | |
| Executive VP | 5yrs | JP¥184.00m | 0.0015% ¥ 46.0m | |
| Executive Officer | 2yrs | 데이터 없음 | 0.00060% ¥ 18.2m | |
| Senior Audit & Supervisory Board Member | 4yrs | 데이터 없음 | 0.00084% ¥ 25.4m | |
| Independent Outside Director | 8yrs | 데이터 없음 | 0.00086% ¥ 26.0m | |
| Chairman | 7yrs | JP¥141.00m | 0.017% ¥ 527.2m | |
| Independent Outside Director | 9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Outside Independent Director | 5yrs | 데이터 없음 | 0.00021% ¥ 6.4m |
5.0yrs
평균 재임 기간
65.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 6752 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5 년)으로 간주됩니다.