Daikoku Denki 관리
관리 기준 확인 1/4
Daikoku Denki CEO는 Masakatsu Kayamori, Apr2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.58 년입니다. 는 ¥ 3.21B 가치에 해당하는 회사 주식의 6.25% 직접 소유합니다. 3.21B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.8 년과 2.9 년입니다.
주요 정보
Masakatsu Kayamori
최고 경영자
n/a
총 보상
CEO 급여 비율 | n/a |
CEO 임기 | 1.6yrs |
CEO 소유권 | 6.3% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.9yrs |
CEO
Masakatsu Kayamori (58 yo)
1.6yrs
테뉴어
Mr. Masakatsu Kayamori serves as President and CEO of Daikoku Denki Co., Ltd. since April 2023. He served as Head of Business Strategy Division at Daikoku Denki Co., Ltd.since April 2012 and served as its...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Chairman | 10.4yrs | 데이터 없음 | 0.014% ¥ 6.9m | |
President | 1.6yrs | 데이터 없음 | 6.25% ¥ 3.2b | |
Executive MD & Representative Director | 19.6yrs | 데이터 없음 | 11.1% ¥ 5.7b | |
Executive MD | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Officer | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Executive Officer | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Executive Officer | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 6430 의 관리팀은 경험 ( 2.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Chairman | 10.4yrs | 데이터 없음 | 0.014% ¥ 6.9m | |
President | 36.4yrs | 데이터 없음 | 6.25% ¥ 3.2b | |
Executive MD & Representative Director | 34.4yrs | 데이터 없음 | 11.1% ¥ 5.7b | |
Executive MD | 7.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Outside Auditor | 3.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Outside Director | 2.4yrs | 데이터 없음 | 0.014% ¥ 6.9m | |
Outside Auditor | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Outside Auditor | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Outside Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Standing Statutory Auditor | less than a year | 데이터 없음 | 0.0068% ¥ 3.5m |
2.9yrs
평균 재임 기간
58.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 6430 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.9 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.