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Ecos (India) Mobility & Hospitality 관리
관리 기준 확인 1/4
현재 CEO에 대한 정보가 충분하지 않습니다.
주요 정보
Rajesh Loomba
최고 경영자
₹25.5m
총 보상
CEO 급여 비율 | n/a |
CEO 임기 | 28.7yrs |
CEO 소유권 | 32.3% |
경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
이사회 평균 재임 기간 | less than a year |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹621m |
Mar 31 2024 | ₹26m | n/a | ₹625m |
Mar 31 2023 | ₹19m | n/a | ₹436m |
Mar 31 2022 | ₹420k | ₹420k | ₹99m |
Mar 31 2021 | ₹420k | ₹420k | ₹30m |
보상 대 시장: Rajesh 의 총 보상 ($USD 304.68K )은 Indian 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 255.41K ).
보상과 수익: Rajesh 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Rajesh Loomba (53 yo)
28.7yrs
테뉴어
₹25,520,000
보상
Mr. Rajesh Loomba is Managing Director of Ecos (India) Mobility & Hospitality Limited and serves as its Chairman since March 13, 2024 and serves as its Director since February 15, 1996. Mr. Loomba joined t...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman | no data | ₹25.52m | 32.26% ₹ 8.6b | |
Joint MD & Director | less than a year | ₹21.12m | 25.49% ₹ 6.8b | |
Chief Financial Officer | less than a year | ₹4.55m | 데이터 없음 | |
Chief Operating Officer | 4.6yrs | ₹5.64m | 데이터 없음 | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.8yrs | ₹1.25m | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Sales | less than a year | ₹1.38m | 데이터 없음 | |
Chief Business Officer of Employee Transportation Services | less than a year | ₹5.19m | 데이터 없음 | |
Head of Human Resources | 3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.8yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: ECOSMOBLTY 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.3 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman | 28.7yrs | ₹25.52m | 32.26% ₹ 8.6b | |
Joint MD & Director | 18.5yrs | ₹21.12m | 25.49% ₹ 6.8b | |
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | less than a year | ₹80.00k | 데이터 없음 | |
Independent Director | less than a year | ₹110.00k | 데이터 없음 |
0.6yrs
평균 재임 기간
50yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: ECOSMOBLTY 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 0.5 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.