Bharti Airtel 관리
관리 기준 확인 3/4
Bharti Airtel CEO는 Gopal Vittal, Apr2014 에 임명되었습니다 의 임기는 10.67 년입니다. 총 연간 보상은 ₹ 185.51M, 59.9% 로 구성됩니다. 59.9% 급여 및 40.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ₹ 1.70B 가치에 해당하는 회사 주식의 0.017% 직접 소유합니다. 1.70B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.1 년과 5.8 년입니다.
주요 정보
Gopal Vittal
최고 경영자
₹185.5m
총 보상
CEO 급여 비율 | 59.9% |
CEO 임기 | 10.7yrs |
CEO 소유권 | 0.02% |
경영진 평균 재임 기간 | 3.1yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 5.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
We Like These Underlying Return On Capital Trends At Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL)
Dec 01Calculating The Fair Value Of Bharti Airtel Limited (NSE:BHARTIARTL)
Nov 17Bharti Airtel Limited Just Missed EPS By 13%: Here's What Analysts Think Will Happen Next
Oct 31Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL) Has A Pretty Healthy Balance Sheet
Oct 27Here's Why We Think Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL) Might Deserve Your Attention Today
Sep 17Shareholders Should Be Pleased With Bharti Airtel Limited's (NSE:BHARTIARTL) Price
Sep 03Bharti Airtel Limited Just Recorded A 10% EPS Beat: Here's What Analysts Are Forecasting Next
Aug 08Bharti Airtel's (NSE:BHARTIARTL) Dividend Will Be Increased To ₹8.00
Aug 01Calculating The Intrinsic Value Of Bharti Airtel Limited (NSE:BHARTIARTL)
Jul 27Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL) Is Looking To Continue Growing Its Returns On Capital
Jul 12Does Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL) Have A Healthy Balance Sheet?
Jun 06Bharti Airtel Limited's (NSE:BHARTIARTL) P/S Is On The Mark
May 06A Look At The Intrinsic Value Of Bharti Airtel Limited (NSE:BHARTIARTL)
Apr 22We Like These Underlying Return On Capital Trends At Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL)
Apr 08Is Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL) Using Too Much Debt?
Feb 26Shareholders Will Be Pleased With The Quality of Bharti Airtel's (NSE:BHARTIARTL) Earnings
Feb 12Bharti Airtel Limited Just Missed Earnings - But Analysts Have Updated Their Models
Feb 08Investors Interested In Bharti Airtel Limited's (NSE:BHARTIARTL) Revenues
Jan 24Is Now The Time To Put Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL) On Your Watchlist?
Jan 10Investors Will Want Bharti Airtel's (NSE:BHARTIARTL) Growth In ROCE To Persist
Dec 28Calculating The Fair Value Of Bharti Airtel Limited (NSE:BHARTIARTL)
Dec 13Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Nov 13We Like These Underlying Return On Capital Trends At Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL)
Sep 28An Intrinsic Calculation For Bharti Airtel Limited (NSE:BHARTIARTL) Suggests It's 48% Undervalued
Sep 10Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL) Has A Pretty Healthy Balance Sheet
Jul 25CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹123b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹100b |
Mar 31 2024 | ₹186m | ₹111m | ₹75b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹84b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹75b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹84b |
Mar 31 2023 | ₹306m | ₹101m | ₹83b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹73b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹66b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹56b |
Mar 31 2022 | ₹153m | ₹91m | ₹43b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹30b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₹68b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₹93b |
Mar 31 2021 | ₹250m | ₹86m | -₹261b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹326b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹253b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹459b |
Mar 31 2020 | ₹195m | ₹85m | -₹351b |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹294b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -₹275b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -₹26b |
Mar 31 2019 | ₹254m | ₹81m | ₹4b |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹4b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹6b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹8b |
Mar 31 2018 | ₹126m | ₹79m | ₹11b |
보상 대 시장: Gopal 의 총 보상 ($USD 2.19M )은 Indian 시장( $USD 1.06M ).
보상과 수익: Gopal 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Gopal Vittal (58 yo)
10.7yrs
테뉴어
₹185,508,865
보상
Mr. Gopal Krishna Vittal is Non-Executive Director of Airtel Africa Plc from October 28, 2024. Mr. Vittal serves as Non-Executive Non-Independent Director at Indus Towers Limited since November 19, 2020. H...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder & Executive Chairman | 29.4yrs | ₹322.71m | 데이터 없음 | |
MD, CEO & Executive Director | 10.7yrs | ₹185.51m | 0.017% ₹ 1.7b | |
Chief Financial Officer of India & South Asia | 3yrs | ₹57.06m | 데이터 없음 | |
Senior VP & Company Secretary | 7.4yrs | ₹18.30m | 데이터 없음 | |
Chief Operating Officer | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director of Network & Chief Technical Officer | 6.3yrs | ₹2.77m | 데이터 없음 | |
Head of Investor Relations | 1.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Deputy GM of Corporate Secretarial | 7.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
General Counsel & Director of Legal | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior VP & Head of Corporate Communications | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director of Marketing & Customer Experience | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief People Officer | 3.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.1yrs
평균 재임 기간
53.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: BHARTIARTL 의 관리팀은 경험 ( 3.1 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder & Executive Chairman | 29.4yrs | ₹322.71m | 데이터 없음 | |
MD, CEO & Executive Director | 11.8yrs | ₹185.51m | 0.017% ₹ 1.7b | |
Non-Executive Director | 23.6yrs | ₹5.00m | 데이터 없음 | |
Independent Director | 1.2yrs | ₹5.34m | 데이터 없음 | |
Non Executive Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non Executive Chairman of Airtel Sri Lanka | 9.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non Executive Director | 8.9yrs | ₹3.00m | 데이터 없음 | |
Independent Director | 2.6yrs | ₹7.53m | 0% ₹ 0 | |
Lead Independent Director | 3.3yrs | ₹6.50m | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 4.2yrs | ₹5.00m | 데이터 없음 | |
Independent Director | 5.8yrs | ₹13.81m | 0% ₹ 0 | |
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0% ₹ 0 |
5.8yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: BHARTIARTL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.8 년)으로 간주됩니다.