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Bharti Airtel 관리
관리 기준 확인 2/4
Bharti Airtel's CEO는 Gopal Vittal, Apr2014 에 임명되었습니다 의 임기는 10.17 년입니다. 총 연간 보상은 ₹ 306.29M, 33% 로 구성됩니다. 33% 급여 및 67% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ₹ 1.37B 가치에 해당하는 회사 주식의 0.016% 직접 소유합니다. 1.37B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.7 년과 6.8 년입니다.
주요 정보
Gopal Vittal
최고 경영자
₹306.3m
총 보상
CEO 급여 비율 | 33.0% |
CEO 임기 | 10.2yrs |
CEO 소유권 | 0.02% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.7yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 5.3yrs |
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Nov 23CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹75b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹84b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹75b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹84b |
Mar 31 2023 | ₹306m | ₹101m | ₹83b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹73b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹66b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹56b |
Mar 31 2022 | ₹153m | ₹91m | ₹43b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹30b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₹68b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₹93b |
Mar 31 2021 | ₹250m | ₹86m | -₹261b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹326b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹253b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹459b |
Mar 31 2020 | ₹195m | ₹85m | -₹351b |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹294b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -₹275b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -₹26b |
Mar 31 2019 | ₹254m | ₹81m | ₹4b |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹4b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹6b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹8b |
Mar 31 2018 | ₹126m | ₹79m | ₹11b |
보상 대 시장: Gopal 의 총 보상 ($USD 3.67M )은 Indian 시장( $USD 974.14K ).
보상과 수익: Gopal 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Gopal Vittal (58 yo)
10.2yrs
테뉴어
₹306,291,495
보상
Mr. Gopal Vittal serves as Non-Executive Non-Independent Director at Indus Towers Limited since November 19, 2020. He joined Indus Towers Limited on November 19, 2020. He is Director of Airtel Payments Ban...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder & Executive Chairman | 28.9yrs | ₹167.73m | 데이터 없음 | |
MD, CEO & Executive Director | 10.2yrs | ₹306.29m | 0.016% ₹ 1.5b | |
Chief Financial Officer of India & South Asia | 2.5yrs | ₹50.17m | 데이터 없음 | |
Senior VP & Company Secretary | 6.9yrs | ₹16.59m | 데이터 없음 | |
Chief Operating Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director of Network & Chief Technical Officer | 5.8yrs | ₹2.77m | 데이터 없음 | |
Chief Information Officer | 3.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Investor Relations | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Deputy GM of Corporate Secretarial | 7.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior VP & Head of Corporate Communications | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director of Marketing & Customer Experience | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief People Officer | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.7yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: BHARTIARTL 의 관리팀은 경험 ( 2.7 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder & Executive Chairman | 28.9yrs | ₹167.73m | 데이터 없음 | |
MD, CEO & Executive Director | 11.3yrs | ₹306.29m | 0.016% ₹ 1.5b | |
Non-Executive Director | 23.1yrs | ₹5.05m | 데이터 없음 | |
Additional Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non Executive Chairman of Airtel Sri Lanka | 8.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non Executive Director | 8.4yrs | ₹3.00m | 데이터 없음 | |
Independent Director | 2.1yrs | ₹5.79m | 0% ₹ 0 | |
Lead Independent Director | 2.8yrs | ₹6.60m | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 3.7yrs | ₹5.05m | 데이터 없음 | |
Independent Director | 5.3yrs | ₹11.89m | 0% ₹ 0 | |
Independent Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.3yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: BHARTIARTL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.8 년)으로 간주됩니다.