Coforge 관리
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Coforge CEO는 Sudhir Singh, Jan2018 에 임명되었습니다 의 임기는 6.83 년입니다. 총 연간 보상은 ₹ 1.05B, 5.4% 로 구성됩니다. 5.4% 급여 및 94.6% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ₹ 2.21B 가치에 해당하는 회사 주식의 0.4% 직접 소유합니다. 2.21B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.7 년과 0.8 년입니다.
주요 정보
Sudhir Singh
최고 경영자
₹1.1b
총 보상
| CEO 급여 비율 | 5.4% |
| CEO 임기 | 6.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | less than a year |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹8b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹8b |
| Mar 31 2024 | ₹1b | ₹57m | ₹8b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹7b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹7b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹7b |
| Mar 31 2023 | ₹339m | ₹52m | ₹7b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹8b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹7b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹7b |
| Mar 31 2022 | ₹223m | ₹45m | ₹7b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹6b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹5b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹5b |
| Mar 31 2021 | ₹148m | ₹36m | ₹5b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹4b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹4b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹4b |
| Mar 31 2020 | ₹19m | ₹7m | ₹4b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹4b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹4b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹4b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | ₹4b |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹4b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹4b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹3b |
| Mar 31 2018 | ₹7m | ₹6m | ₹3b |
보상 대 시장: Sudhir 의 총 보상 ($USD 12.47M )은 Indian 시장( $USD 779.44K ).
보상과 수익: Sudhir 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Sudhir Singh (52 yo)
6.8yrs
테뉴어
₹1,051,179,770
보상
Mr. Sudhir Singh is Non-Executive Chairman of Cigniti Technologies Limited from October 2024. Mr. Singh is Non-Executive Director of Cigniti Technologies Limited from July 2024. Mr. Sudhir Singh has been C...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 6.8yrs | ₹1.05b | 0.40% ₹ 2.2b | |
| Chief Investor Relation Officer & CFO | 1.3yrs | ₹6.90m | 0.011% ₹ 62.7m | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 3.3yrs | ₹4.40m | 데이터 없음 | |
| General Manager of Accounts | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| CTO & Chief Sustainability Officer | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Global Sales Leader | 1.7yrs | 데이터 없음 | 0.0042% ₹ 23.1m | |
| Executive VP of Revenue Assurance & Chief People Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 0.0075% ₹ 41.5m | |
| Additional Executive Director | no data | 데이터 없음 | 0.00091% ₹ 5.1m | |
| Head of Enterprise Application Services | 2.8yrs | 데이터 없음 | 0.076% ₹ 420.7m | |
| BFS Vertical Delivery Head | no data | 데이터 없음 | 0.0022% ₹ 12.2m | |
| Executive VP & HBU leader for Digital | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Head of M and A | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.7yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 532541 의 관리팀은 경험 ( 2.7 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 4.8yrs | ₹1.05b | 0.40% ₹ 2.2b | |
| Additional Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.00091% ₹ 5.1m | |
| Non-Executive Independent Chairman | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | ₹2.14m | 0.000040% ₹ 222.4k | |
| Independent Director | 10.1yrs | ₹7.12m | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | ₹10.36m | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | ₹1.29m | 데이터 없음 |
0.8yrs
평균 재임 기간
66yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 532541 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 0.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.