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Ethos 관리
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주요 정보
Pranav Saboo
최고 경영자
n/a
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | 6.3yrs |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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May 09
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Nov 11CEO
Pranav Saboo (36 yo)
6.3yrs
테뉴어
₹25,069,000
보상
Mr. Pranav Shankar Saboo serves as Chief Executive Officer of Ethos Limited since April 1, 2018 and serves as its Additional Managing Director and Director since March 2024. He served as Business Head of P...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | no data | ₹533.00k | 0.41% ₹ 293.6m | |
| CEO, Additional MD & Director | 6.3yrs | ₹25.07m | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Operating Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 13.1yrs | ₹996.00k | 0.00013% ₹ 92.0k | |
| Vice President of Marketing | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Human Resource | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of the Merchandising Department | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| National Sales Head | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of VIP Sales | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Training | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.3yrs
평균 재임 기간
45yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: ETHOSLTD 의 관리팀은 경험 ( 3.2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | no data | ₹533.00k | 0.41% ₹ 293.6m | |
| CEO, Additional MD & Director | less than a year | ₹25.07m | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 16.7yrs | ₹2.25m | 0.018% ₹ 12.7m | |
| Additional Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 7.8yrs | ₹1.17m | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 6.3yrs | ₹1.06m | 데이터 없음 | |
| Additional Whole Time Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Additional Non-Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | ₹1.75m | 데이터 없음 | |
| Independent Woman Director | 1.8yrs | ₹369.00k | 데이터 없음 | |
| Additional Independent Director | 1.7yrs | ₹287.00k | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: ETHOSLTD 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.