이 페이지의 번역은 실험적이며 개발 중입니다. 여러분의 환영합니다!
Cipla 관리
관리 기준 확인 3/4
Cipla's CEO는 Umang Vohra, Sep2016 에 임명되었습니다 의 임기는 7.75 년입니다. 총 연간 보상은 ₹ 174.90M, 45.7% 로 구성됩니다. 45.7% 급여 및 54.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ₹ 535.39M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.043% 직접 소유합니다. 535.39M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.2 년과 9.3 년입니다.
주요 정보
Umang Vohra
최고 경영자
₹174.9m
총 보상
CEO 급여 비율 | 45.7% |
CEO 임기 | 7.8yrs |
CEO 소유권 | 0.04% |
경영진 평균 재임 기간 | 5.2yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 9.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Cipla (NSE:CIPLA) Is Increasing Its Dividend To ₹13.00
Jun 06Cipla's (NSE:CIPLA) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
May 21Earnings Update: Cipla Limited (NSE:CIPLA) Just Reported Its Yearly Results And Analysts Are Updating Their Forecasts
May 14With EPS Growth And More, Cipla (NSE:CIPLA) Makes An Interesting Case
May 03Is Cipla (NSE:CIPLA) Using Too Much Debt?
Feb 14Do Cipla's (NSE:CIPLA) Earnings Warrant Your Attention?
Jan 26Getting In Cheap On Cipla Limited (NSE:CIPLA) Is Unlikely
Jan 08Is Cipla (NSE:CIPLA) Using Too Much Debt?
Nov 15Do Cipla's (NSE:CIPLA) Earnings Warrant Your Attention?
Oct 05Does Cipla (NSE:CIPLA) Have A Healthy Balance Sheet?
Aug 04Is Cipla (NSE:CIPLA) A Risky Investment?
Mar 24A Look At The Fair Value Of Cipla Limited (NSE:CIPLA)
Mar 06Cipla (NSE:CIPLA) Has A Pretty Healthy Balance Sheet
Dec 11Estimating The Fair Value Of Cipla Limited (NSE:CIPLA)
Aug 19Cipla (NSE:CIPLA) Will Pay A Dividend Of ₹5.00
Jul 30Cipla (NSE:CIPLA) Could Easily Take On More Debt
Jul 14If EPS Growth Is Important To You, Cipla (NSE:CIPLA) Presents An Opportunity
Jul 01Cipla Limited (NSE:CIPLA) Shares Could Be 34% Above Their Intrinsic Value Estimate
Apr 30Do Cipla's (NSE:CIPLA) Earnings Warrant Your Attention?
Mar 23Do Cipla's (NSE:CIPLA) Earnings Warrant Your Attention?
Dec 18Calculating The Fair Value Of Cipla Limited (NSE:CIPLA)
Dec 05Is Cipla (NSE:CIPLA) Using Too Much Debt?
Oct 27If You Like EPS Growth Then Check Out Cipla (NSE:CIPLA) Before It's Too Late
Sep 16Cipla Limited (NSE:CIPLA) Shares Could Be 23% Above Their Intrinsic Value Estimate
Aug 31It's Unlikely That Cipla Limited's (NSE:CIPLA) CEO Will See A Huge Pay Rise This Year
Aug 18CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹41b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹37b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹35b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹31b |
Mar 31 2023 | ₹175m | ₹80m | ₹28b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹26b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹26b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹25b |
Mar 31 2022 | ₹229m | ₹75m | ₹25b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹26b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹26b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹25b |
Mar 31 2021 | ₹181m | ₹20m | ₹24b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹22b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹18b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹16b |
Mar 31 2020 | ₹136m | ₹20m | ₹15b |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹17b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹16b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹16b |
Mar 31 2019 | ₹150m | ₹20m | ₹15b |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹13b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹14b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹15b |
Mar 31 2018 | ₹189m | ₹20m | ₹14b |
보상 대 시장: Umang 의 총 보상 ($USD 2.09M )은 Indian 시장( $USD 974.14K ).
보상과 수익: Umang 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Umang Vohra (53 yo)
7.8yrs
테뉴어
₹174,900,000
보상
Mr. Umang Vohra, B.E., M.B.A. has been Global Chief Executive Officer, Managing Director and Executive Director of Cipla Limited since September 1, 2016. As Cipla’s MD & GCEO, Mr. Vohra’s priorities have b...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
MD, Global CEO & Executive Director | 7.8yrs | ₹174.90m | 0.043% ₹ 508.3m | |
President & Global Chief People Officer | 5.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
President & Chief Scientific Officer | 4.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Global Chief Financial Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior VP & Head of Corporate Finance | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Compliance Officer & Company Secretary | 7.3yrs | ₹15.30m | 데이터 없음 | |
Senior Vice-President of Corporate Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Cipla Foundation | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Digital Marketing | 7.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Internal Auditor | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Executive Officer of Emerging Markets & Europe | 4.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.2yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: CIPLA 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.2 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
MD, Global CEO & Executive Director | 7.8yrs | ₹174.90m | 0.043% ₹ 508.3m | |
Non-Executive Chairman | 51.9yrs | ₹20.80m | 18.64% ₹ 222.9b | |
Non-Executive Vice-Chairman | 46.8yrs | ₹21.00m | 3.45% ₹ 41.2b | |
Independent Non-Executive Director | 10.9yrs | ₹9.40m | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 9.6yrs | ₹6.50m | 데이터 없음 | |
Lead Independent Non-Executive Director | 9.9yrs | ₹6.60m | 데이터 없음 | |
Independent Director | 3.1yrs | ₹10.50m | 데이터 없음 | |
Non-Executive Non-Independent Director | 13.6yrs | ₹22.10m | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 8.9yrs | ₹92.50m | 1.11% ₹ 13.3b | |
Independent Director | 1.9yrs | ₹4.30m | 데이터 없음 | |
Independent Director | 2.9yrs | ₹6.80m | 데이터 없음 | |
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
9.3yrs
평균 재임 기간
67yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CIPLA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 9.3 년)으로 간주됩니다.