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C.J. Gelatine Products 관리
관리 기준 확인 2/4
C.J. Gelatine Products' CEO는 Jaspal Singh, Feb2012 에 임명되었습니다 의 임기는 12.33 년입니다. 총 연간 보상은 ₹ 2.41M, 99.5% 로 구성됩니다. 99.5% 급여 및 0.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ₹ 60.88M 가치에 해당하는 회사 주식의 57.49% 직접 소유합니다. 60.88M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.2 년과 1.9 년입니다.
주요 정보
Jaspal Singh
최고 경영자
₹2.4m
총 보상
CEO 급여 비율 | 100.0% |
CEO 임기 | 12.7yrs |
CEO 소유권 | 57.5% |
경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
이사회 평균 재임 기간 | 2.2yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -₹16m |
Mar 31 2024 | ₹2m | ₹2m | -₹19m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹15m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹11m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₹2m |
Mar 31 2023 | ₹2m | ₹2m | ₹2m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹2m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹5m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹4m |
Mar 31 2022 | ₹2m | ₹2m | ₹3m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹2m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₹399k |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹3m |
Mar 31 2021 | ₹2m | ₹2m | ₹3m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹8m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹6m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹2m |
Mar 31 2020 | ₹2m | ₹2m | ₹2m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹316k |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹1m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹4m |
Mar 31 2019 | ₹1m | ₹1m | ₹4m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹720k |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹356k |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹578k |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | ₹617k |
보상 대 시장: Jaspal 의 총 보상 ($USD 28.68K ) Indian 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 41.98K ).
보상과 수익: Jaspal 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Jaspal Singh (71 yo)
12.7yrs
테뉴어
₹2,400,000
보상
Mr. Jaspal Singh serves as Chairman at C.J. Gelatine Products Limited. He has been a Managing Director and Executive Director of C.J.Gelatine Products Limited since February 17, 2012 and January 23, 2012...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman | 12.7yrs | ₹2.40m | 57.49% ₹ 69.0m | |
Company Secretary | less than a year | ₹613.00k | 0.0021% ₹ 2.5k | |
Executive Woman Director | no data | ₹600.00k | 0.0021% ₹ 2.5k | |
Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
HR Executive | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.5yrs
평균 재임 기간
48.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 507515 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.2 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman | 12.8yrs | ₹2.40m | 57.49% ₹ 69.0m | |
Company Secretary | 3.3yrs | ₹613.00k | 0.0021% ₹ 2.5k | |
Executive Woman Director | 9.6yrs | ₹600.00k | 0.0021% ₹ 2.5k | |
Non-Executive Independent Director | 1.1yrs | ₹7.50k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Independent Director | 1.1yrs | ₹7.50k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Independent Director | 1.1yrs | ₹7.50k | 데이터 없음 |
2.2yrs
평균 재임 기간
67yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 507515 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.9 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.