NCL Research & Financial Services Limited

BSE:530557 주식 보고서

시가총액: ₹1.4b

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NCL Research & Financial Services 관리

관리 기준 확인 3/4

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주요 정보

Goutam Bose

최고 경영자

₹676.0k

총 보상

CEO 급여 비율100.0%
CEO 임기5.7yrs
CEO 소유권n/a
경영진 평균 재임 기간3.1yrs
이사회 평균 재임 기간2.4yrs

최근 관리 업데이트

Recent updates

CEO 보상 분석

Goutam Bose 의 보수는 NCL Research & Financial Services 의 수익과 비교하여 어떻게 변경되었나요?
날짜총 보상급여회사 수익
Mar 31 2024n/an/a

₹16m

Dec 31 2023n/an/a

₹18m

Sep 30 2023n/an/a

₹15m

Jun 30 2023n/an/a

₹19m

Mar 31 2023₹676k₹676k

₹6m

Dec 31 2022n/an/a

₹9m

Sep 30 2022n/an/a

₹3m

Jun 30 2022n/an/a

₹2m

Mar 31 2022₹630k₹630k

₹10m

Dec 31 2021n/an/a

-₹1m

Sep 30 2021n/an/a

-₹914k

Jun 30 2021n/an/a

-₹1m

Mar 31 2021₹650k₹650k

₹111k

Dec 31 2020n/an/a

₹6m

Sep 30 2020n/an/a

₹3m

Jun 30 2020n/an/a

-₹4m

Mar 31 2020₹2m₹615k

₹155k

Dec 31 2019n/an/a

₹1m

Sep 30 2019n/an/a

-₹617k

Jun 30 2019n/an/a

₹9m

Mar 31 2019₹445k₹154k

₹1m

보상 대 시장: Goutam 의 총 보상 ($USD 8.10K ) Indian 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 38.49K ).

보상과 수익: Goutam 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.

CEO

Goutam Bose (43 yo)

5.7yrs

테뉴어

₹676,000

보상

Mr. Goutam Bose has been the Managing Director, Chairman and Director of NCL Research & Financial Services Limited since November 26, 2018 and was its Compliance Officer. Previously, Mr. Bose was an Indepe...

리더십 팀

이름위치테뉴어보상소유권
Goutam Bose
Chairman & MD5.7yrs₹676.00k데이터 없음
Pravin Talwalkar
Chief Financial Officer2.4yrs₹442.00k데이터 없음
Priya Mittal
Company Secretary & Compliance Officer3.1yrs₹240.00k데이터 없음

3.1yrs

평균 재임 기간

경험이 풍부한 관리: 530557 의 관리팀은 경험 ( 3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.

이사회 구성원

이름위치테뉴어보상소유권
Goutam Bose
Chairman & MD15yrs₹676.00k데이터 없음
Swagata Dasgupta
Non-Executive Independent Director2.4yrs데이터 없음데이터 없음
Amita Bose
Independent Director5.7yrs데이터 없음데이터 없음
Rajeshwari Bangal
Non-Executive Independent Director2.4yrs데이터 없음데이터 없음
Haimonti Das
Independent Director1.8yrs데이터 없음데이터 없음
Sudipta Bhattacharya
Independent Director1.8yrs데이터 없음데이터 없음

2.4yrs

평균 재임 기간

51.5yo

평균 연령

경험이 풍부한 이사회: 530557 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.