Span Divergent Limited

BSE:524727 주식 보고서

시가총액: ₹157.8m

Span Divergent 관리

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주요 정보

Viral Desai

최고 경영자

₹3.4m

총 보상

CEO 급여 비율88.9%
CEO 임기21.3yrs
CEO 소유권12.6%
경영진 평균 재임 기간데이터 없음
이사회 평균 재임 기간2.3yrs

최근 관리 업데이트

Recent updates

CEO 보상 분석

Viral Desai 의 보수는 Span Divergent 의 수익과 비교하여 어떻게 변경되었나요?
날짜총 보상급여회사 수익
Sep 30 2024n/an/a

₹12m

Jun 30 2024n/an/a

₹8m

Mar 31 2024₹3m₹3m

₹10m

Dec 31 2023n/an/a

-₹35m

Sep 30 2023n/an/a

-₹37m

Jun 30 2023n/an/a

-₹49m

Mar 31 2023₹3m₹3m

-₹51m

Dec 31 2022n/an/a

-₹108m

Sep 30 2022n/an/a

-₹109m

Jun 30 2022n/an/a

-₹89m

Mar 31 2022₹3m₹3m

-₹98m

Dec 31 2021n/an/a

-₹23m

Sep 30 2021n/an/a

-₹31m

Jun 30 2021n/an/a

-₹54m

Mar 31 2021₹3m₹3m

-₹56m

Dec 31 2020n/an/a

-₹52m

Sep 30 2020n/an/a

-₹64m

Jun 30 2020n/an/a

-₹58m

Mar 31 2020₹5m₹4m

-₹78m

Dec 31 2019n/an/a

-₹115m

Sep 30 2019n/an/a

-₹130m

Jun 30 2019n/an/a

-₹130m

Mar 31 2019₹6m₹5m

-₹122m

Mar 31 2018₹9m₹7m

-₹125m

보상 대 시장: Viral 의 총 보상 ($USD 40.23K )은 Indian 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 42.61K ).

보상과 수익: Viral 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.


CEO

Viral Desai (56 yo)

21.3yrs

테뉴어

₹3,397,000

보상

Mr. Viral Pradipkumar Desai serves as Managing Director and Executive Director of Span Divergent Limited formerly known as Span Diagnostics Limited. Mr. Desai joined Span Diagnostics Ltd on August 11, 1991...


이사회 구성원

이름위치테뉴어보상소유권
Pradipkumar Desai
Founder & Chairman of the Board9.7yrs₹20.00k42.77%
₹ 67.5m
Viral Desai
MD & Executive Director21.3yrs₹3.40m12.6%
₹ 19.9m
Paras Desai
CFO & Executive Director4yrs₹4.20m0.037%
₹ 57.8k
Sanjay Mehta
Non-Executive & Non-Independent Directorno data₹40.00k2%
₹ 3.2m
Nirav Jogani
Independent Non-Executive Directorless than a year₹5.00k데이터 없음
Shefali Desai
Non-Executive & Non-Independent Woman Director2.3yrs₹5.00k0.037%
₹ 57.8k
Rajendra Chokhawala
Non-Executive Independent Chairman of the Boardless than a year₹5.00k데이터 없음
Jigneshkumar Desai
Independent Non-Executive Directorless than a year₹5.00k데이터 없음

2.3yrs

평균 재임 기간

56.5yo

평균 연령

경험이 풍부한 이사회: 524727 의 이사회경험(평균 재직 기간 2.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.