Gloster 관리
관리 기준 확인 2/4
Gloster CEO는 Hemant Bangur, Apr2024 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 ₹ 30.44M, 41.4% 로 구성됩니다. 41.4% 급여 및 58.6% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ₹ 848.84M 가치에 해당하는 회사 주식의 11.65% 직접 소유합니다. 848.84M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.3 년과 5.5 년입니다.
주요 정보
Hemant Bangur
최고 경영자
₹30.4m
총 보상
CEO 급여 비율 | 41.4% |
CEO 임기 | less than a year |
CEO 소유권 | 11.6% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.3yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 5.5yrs |
최근 관리 업데이트
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -₹20m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹81m |
Mar 31 2024 | ₹30m | ₹13m | ₹244m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹250m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹353m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹473m |
Mar 31 2023 | ₹38m | ₹18m | ₹544m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹568m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹660m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹619m |
Mar 31 2022 | ₹46m | ₹16m | ₹653m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹739m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹630m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹582m |
Mar 31 2021 | ₹29m | ₹14m | ₹413m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹273m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹262m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹259m |
Mar 31 2020 | ₹14m | ₹14m | ₹196m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹210m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹183m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹264m |
Mar 31 2019 | ₹32m | ₹12m | ₹450m |
보상 대 시장: Hemant 의 총 보상 ($USD 360.59K )은 Indian 시장( $USD 42.63K ).
보상과 수익: Hemant 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Hemant Bangur (52 yo)
less than a year
테뉴어
₹30,442,000
보상
Mr. Hemant Kumar Bangur serves as an Executive Chairman of the Board at Gloster Limited and its Executive Director since February 28, 2018 and serves as its Managing Director since April 01, 2024. Mr. Bang...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Chairman of the Board | less than a year | ₹30.44m | 11.65% ₹ 848.8m | |
President | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Financial Officer | 2.8yrs | ₹4.81m | 데이터 없음 | |
General Manager of Operations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
General Manager of Sales | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.3yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: GLOSTERLTD 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.3 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Chairman of the Board | 6.8yrs | ₹30.44m | 11.65% ₹ 848.8m | |
Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | ₹840.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Woman Director | 4.3yrs | ₹820.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | ₹890.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | ₹850.00k | 데이터 없음 | |
Additional Non-Executive Non-independent Director | 1.3yrs | ₹780.00k | 데이터 없음 |
5.5yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: GLOSTERLTD 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.5 년)으로 간주됩니다.