Damodar Industries 관리
관리 기준 확인 3/4
Damodar Industries CEO는 Ajay Biyani, Jun1998 에 임명되었습니다 의 임기는 26.5 년입니다. 총 연간 보상은 ₹ 5.60M, 100% 로 구성됩니다. 100% 급여 및 0% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ₹ 152.97M 가치에 해당하는 회사 주식의 15.36% 직접 소유합니다. 152.97M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.8 년과 5.1 년입니다.
주요 정보
Ajay Biyani
최고 경영자
₹5.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 100.0% |
| CEO 임기 | 26.5yrs |
| CEO 소유권 | 15.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.1yrs |
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Sep 09CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹19m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹20m |
| Mar 31 2024 | ₹6m | ₹6m | ₹52m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹31m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹24m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₹790k |
| Mar 31 2023 | ₹5m | ₹5m | ₹8m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹63m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹137m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹184m |
| Mar 31 2022 | ₹5m | ₹5m | ₹184m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹206m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹148m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹53m |
| Mar 31 2021 | ₹7m | ₹7m | -₹62m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹189m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹195m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹129m |
| Mar 31 2020 | ₹7m | ₹7m | -₹69m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹29m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹3m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹36m |
| Mar 31 2019 | ₹6m | ₹6m | ₹84m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹114m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹116m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹109m |
| Mar 31 2018 | ₹6m | ₹6m | ₹117m |
보상 대 시장: Ajay 의 총 보상 ($USD 65.77K )은 Indian 시장( $USD 42.28K ).
보상과 수익: Ajay 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Ajay Biyani (62 yo)
26.5yrs
테뉴어
₹5,600,000
보상
Mr. Ajay D. Biyani is the Managing Director of Damodar Industries Limited (formerly, Damodar Threads Ltd.) since June 5, 1998 and served as its Vigilance & Ethics Officer. He oversees the production activi...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | 32.8yrs | ₹5.60m | 30.12% ₹ 299.9m | |
| Co-Founder | 26.5yrs | ₹5.60m | 15.36% ₹ 153.0m | |
| Co-Founder | no data | ₹5.60m | 13.06% ₹ 130.0m | |
| Chief Financial Officer | 4.4yrs | ₹742.00k | 데이터 없음 | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.3yrs | ₹533.00k | 데이터 없음 | |
| General Manager of Technical | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Administration | no data | 데이터 없음 | 0.64% ₹ 6.4m | |
| Chief Marketing Officer | 3.3yrs | 데이터 없음 | 1.16% ₹ 11.5m | |
| Head of Finance & Marketing | no data | 데이터 없음 | 1.5% ₹ 15.0m | |
| Head of Amravati Plant | no data | 데이터 없음 | 1.68% ₹ 16.7m | |
| Chief Engineer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.8yrs
평균 재임 기간
45.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: DAMODARIND 의 관리팀은 경험 ( 3.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | 32.8yrs | ₹5.60m | 30.12% ₹ 299.9m | |
| Co-Founder | 26.5yrs | ₹5.60m | 15.36% ₹ 153.0m | |
| Additional Non-Executive Independent Director | 4.6yrs | 데이터 없음 | 0.032% ₹ 320.5k | |
| Additional Non-Executive Independent Director | 3.8yrs | 데이터 없음 | 0.0086% ₹ 85.4k | |
| Independent Non Executive Director | 5.1yrs | 데이터 없음 | 0.0054% ₹ 53.4k |
5.1yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: DAMODARIND 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.1 년)으로 간주됩니다.
기업 분석 및 재무 데이터 현황
| 데이터 | 마지막 업데이트(UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2024/12/24 05:11 |
| 장 마감 주가 | 2024/12/24 00:00 |
| 수익 | 2024/09/30 |
| 연간 수익 | 2024/03/31 |
데이터 소스
기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 회사 재무 | 10년 |
| |
| 애널리스트 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 소유권 | 10년 |
| |
| 관리 | 10년 |
| |
| 주요 개발 사항 | 10년 |
|
* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처가 사용된 예입니다.
명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 여기에서 자세히 알아보세요.
분석 모델 및 눈송이
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.
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산업 및 부문 메트릭
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애널리스트 출처
Damodar Industries Limited 1 애널리스트 중 0 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 교육기관 |
|---|---|
| Anil Burra | FirstCall Research |