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Ceigall India 관리
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Ceigall India's CEO는 Ramneek Sehgal, Jul2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.08 년입니다. 총 연간 보상은 ₹ 377.61M, 22.2% 로 구성됩니다. 22.2% 급여 및 77.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ₹ 53.05B 가치에 해당하는 회사 주식의 78.26% 직접 소유합니다. 53.05B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.5 년과 2.8 년입니다.
주요 정보
Ramneek Sehgal
최고 경영자
₹377.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 22.2% |
| CEO 임기 | 1.1yrs |
| CEO 소유권 | 78.3% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | ₹378m | ₹84m | ₹3b |
| Mar 31 2023 | ₹187m | ₹54m | ₹2b |
| Mar 31 2022 | ₹147m | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2021 | ₹48m | n/a | ₹1b |
보상 대 시장: Ramneek 의 총 보상 ($USD 4.51M )은 Indian 시장( $USD 384.17K ).
보상과 수익: Ramneek 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Ramneek Sehgal (43 yo)
1.1yrs
테뉴어
₹377,610,000
보상
Mr. Ramneek Sehgal is Managing Director of Ceigall India Limited from July 11, 2023. Mr. Sehgal serves as Director of Ceigall Bathinda Dabwali Highways Private Limited, Ceigall Infra Projects Private Limit...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 1.1yrs | ₹377.61m | 78.26% ₹ 53.7b | |
| Chief Financial Officer | 1.9yrs | ₹4.36m | 데이터 없음 | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 2.8yrs | ₹920.00k | 데이터 없음 | |
| Whole-Time Director | no data | ₹8.08m | 데이터 없음 | |
| General Manager of Human Resources | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Chief Financial Officer | no data | ₹3.55m | 데이터 없음 |
1.5yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: 544223 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.5 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | no data | ₹377.61m | 78.26% ₹ 53.7b | |
| Whole-Time Director | 1.1yrs | ₹8.08m | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 3.4yrs | ₹90.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | less than a year | ₹580.00k | 0.028% ₹ 18.9m | |
| Independent Director | 2.8yrs | ₹60.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 2.8yrs | ₹90.00k | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 544223 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.