HKBN 관리
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HKBN CEO는 William Yeung, Feb2024 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 HK$ 9.11M, 91% 로 구성됩니다. 91% 급여 및 9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 128.08M 가치에 해당하는 회사 주식의 2.27% 직접 소유합니다. 128.08M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.2 년과 1.4 년입니다.
주요 정보
William Yeung
최고 경영자
HK$9.1m
총 보상
CEO 급여 비율 | 91.0% |
CEO 임기 | less than a year |
CEO 소유권 | 2.3% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.2yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 1.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Aug 31 2024 | HK$9m | HK$8m | HK$10m |
May 31 2024 | n/a | n/a | -HK$639m |
Feb 29 2024 | n/a | n/a | -HK$1b |
Nov 30 2023 | n/a | n/a | -HK$1b |
Aug 31 2023 | HK$12m | HK$10m | -HK$1b |
May 31 2023 | n/a | n/a | -HK$498m |
Feb 28 2023 | n/a | n/a | HK$272m |
Nov 30 2022 | n/a | n/a | HK$413m |
Aug 31 2022 | HK$11m | HK$10m | HK$553m |
May 31 2022 | n/a | n/a | HK$508m |
Feb 28 2022 | n/a | n/a | HK$463m |
Nov 30 2021 | n/a | n/a | HK$335m |
Aug 31 2021 | HK$12m | HK$10m | HK$207m |
May 31 2021 | n/a | n/a | HK$110m |
Feb 28 2021 | n/a | n/a | HK$13m |
Nov 30 2020 | n/a | n/a | HK$55m |
Aug 31 2020 | HK$12m | HK$10m | HK$97m |
May 31 2020 | n/a | n/a | HK$122m |
Feb 29 2020 | n/a | n/a | HK$147m |
Nov 30 2019 | n/a | n/a | HK$181m |
Aug 31 2019 | HK$12m | HK$9m | HK$215m |
May 31 2019 | n/a | n/a | HK$285m |
Feb 28 2019 | n/a | n/a | HK$355m |
Nov 30 2018 | n/a | n/a | HK$376m |
Aug 31 2018 | HK$13m | HK$10m | HK$397m |
보상 대 시장: William 의 총 보상 ($USD 1.17M )은 Hong Kong 시장( $USD 478.62K ).
보상과 수익: William 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
William Yeung (63 yo)
less than a year
테뉴어
HK$9,111,000
보상
Mr. Chu Kwong Yeung, also known as William, is Independent Non-Executive Director of Hung Fook Tong Group Holdings Limited from March 25, 2024. Mr. Yeung is Interim CEO of HKBN Ltd. from February 28, 2024...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Interim CEO & Executive Vice-Chairman | less than a year | HK$9.11m | 2.27% HK$ 128.1m | |
President & Group COO | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Co-Owner & CFO | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Co-Owner & CTO | 4.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Co-Owner & Chief Legal Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Associate Director of Corporate Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Co-Owner & Chief Commercial Officer of Residential Solutions | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Co-Owner & CEO of Residential Solutions | 5.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Co-Owner & COO of Enterprise Solutions | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Talent Officer | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Co-Owner & Chief Transformation Officer | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Executive Officer of Enterprise Solutions | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.2yrs
평균 재임 기간
54.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 1310 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.2 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Interim CEO & Executive Vice-Chairman | 16yrs | HK$9.11m | 2.27% HK$ 128.1m | |
Independent Non-Executive Chairman | 9.8yrs | HK$645.00k | 0.21% HK$ 12.1m | |
Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | HK$465.00k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 2.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | HK$631.00k | 데이터 없음 |
1.4yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 1310 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.