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Great Wall Terroir Holdings 관리
관리 기준 확인 4/4
Great Wall Terroir Holdings' CEO는 Siu Fai Cheung, Mar2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.25 년입니다. 총 연간 보상은 HK$ 252.00K, 95.2% 로 구성됩니다. 95.2% 급여 및 4.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 29.42M 가치에 해당하는 회사 주식의 68.85% 직접 소유합니다. 29.42M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.3 년과 3.3 년입니다.
주요 정보
Siu Fai Cheung
최고 경영자
HK$252.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 95.2% |
| CEO 임기 | 3.4yrs |
| CEO 소유권 | 68.9% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Great Wall Terroir Holdings Limited's (HKG:524) 48% Jump Shows Its Popularity With Investors
Apr 15
Earnings Working Against Great Wall Terroir Holdings Limited's (HKG:524) Share Price Following 29% Dive
Jun 09Introducing Great Wall Belt & Road Holdings (HKG:524), The Stock That Zoomed 156% In The Last Year
Dec 24CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | HK$252k | HK$240k | -HK$35m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$30m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$24m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$24m |
| Dec 31 2022 | HK$252k | HK$240k | -HK$23m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$23m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$23m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$23m |
| Dec 31 2021 | HK$252k | HK$240k | -HK$22m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$22m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$22m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$2m |
| Dec 31 2020 | HK$217k | HK$207k | HK$17m |
보상 대 시장: Siu Fai 의 총 보상 ($USD 32.29K ) Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 232.88K ).
보상과 수익: Siu Fai 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Siu Fai Cheung (54 yo)
3.4yrs
테뉴어
HK$252,000
보상
Mr. Siu Fai Cheung served as Chief Executive Officer and Executive Director at CT Environmental Group Limited since April 19, 2021 until January 19, 2022. He serves as Executive Director of Shunten Interna...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & Acting CEO | 3.4yrs | HK$252.00k | 68.85% HK$ 27.1m | |
| Executive Vice Chairman of the Board | 3.4yrs | HK$252.00k | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.4yrs
평균 재임 기간
47yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 524 의 관리팀은 경험 ( 3.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & Acting CEO | 4.5yrs | HK$252.00k | 68.85% HK$ 27.1m | |
| Executive Vice Chairman of the Board | 3.4yrs | HK$252.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | HK$120.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | HK$120.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | HK$120.00k | 데이터 없음 |
3.4yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 524 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.3 년)으로 간주됩니다.