Intel 관리
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Intel CEO는 Pat Gelsinger, Feb2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.75 년입니다. 총 연간 보상은 $ 16.86M, 6.3% 로 구성됩니다. 6.3% 급여 및 93.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 125.89M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.015% 직접 소유합니다. 125.89M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.7 년과 5 년입니다.
주요 정보
Pat Gelsinger
최고 경영자
US$16.9m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 6.3% |
| CEO 임기 | 3.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.01% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 28 2024 | n/a | n/a | -US$16b |
| Jun 29 2024 | n/a | n/a | US$975m |
| Mar 30 2024 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 30 2023 | US$17m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$2b |
| Jul 01 2023 | n/a | n/a | -US$922m |
| Apr 01 2023 | n/a | n/a | -US$3b |
| Dec 31 2022 | US$12m | US$1m | US$8b |
| Oct 01 2022 | n/a | n/a | US$13b |
| Jul 02 2022 | n/a | n/a | US$19b |
| Apr 02 2022 | n/a | n/a | US$25b |
| Dec 25 2021 | US$179m | US$1m | US$20b |
보상 대 시장: Pat 의 총 보상 ($USD 16.86M )은 Hong Kong 시장( $USD 926.68K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Pat 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Pat Gelsinger (63 yo)
3.8yrs
테뉴어
US$16,855,400
보상
Mr. Patrick P. Gelsinger, also known as Pat, serves as Investor & Advisor at Garden City Equity. He serves as Chair of the Board of Directors at Mobileye Global Inc. since September 2022. He serves as Chie...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.8yrs | US$16.86m | 0.015% HK$ 125.9m | |
| Executive VP & CFO | 2.8yrs | US$8.46m | 0.0036% HK$ 30.3m | |
| Executive VP | 2.7yrs | US$8.48m | 0.0016% HK$ 13.5m | |
| Executive VP & GM of Client Computing Group | no data | US$9.20m | 0.0064% HK$ 53.5m | |
| Chief Executive Officer of Altera | less than a year | US$9.13m | 0.0057% HK$ 48.1m | |
| Executive VP | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Corporate VP & Chief Accounting Officer | 2.3yrs | 데이터 없음 | 0.0011% HK$ 9.0m | |
| CTO, Executive VP and GM of the Software & Advanced Technology Group | 3.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Corporate Vice President of Corporate Planning & Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP | 2.3yrs | 데이터 없음 | 0.0010% HK$ 8.5m | |
| Senior Vice President of Corporate Development | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Chief People Officer | 3.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.7yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 4335 의 관리팀은 경험 ( 2.7 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.8yrs | US$16.86m | 0.015% HK$ 125.9m | |
| Senior VP & Chair of Intel China | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Chair | 15.7yrs | US$452.10k | 0.0014% HK$ 11.4m | |
| Independent Director | 5yrs | US$374.40k | 0.0052% HK$ 43.5m | |
| Independent Director | 6.7yrs | US$327.60k | 0.00069% HK$ 5.8m | |
| Independent Director | 7.7yrs | US$319.60k | 0.00035% HK$ 2.9m | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$389.60k | 0.000070% HK$ 588.3k | |
| Independent Director | less than a year | US$8.83m | 0.0010% HK$ 8.5m | |
| Lead Independent Director | 7.7yrs | US$339.70k | 0.0013% HK$ 10.7m | |
| Independent Director | 4.4yrs | US$409.50k | 0.0010% HK$ 8.8m | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$282.60k | 0.00080% HK$ 6.7m | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$372.10k | 0.0011% HK$ 9.0m |
5.0yrs
평균 재임 기간
61yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 4335 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5 년)으로 간주됩니다.