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Seazen Group 관리
관리 기준 확인 2/4
Seazen Group's CEO는 Xiaoping Lv, Jan2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.42 년입니다. 총 연간 보상은 CN¥ 5.46M, 65.7% 로 구성됩니다. 65.7% 급여 및 34.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 19.58M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.21% 직접 소유합니다. 19.58M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 6.1 년과 10.1 년입니다.
주요 정보
Xiaoping Lv
최고 경영자
CN¥5.5m
총 보상
CEO 급여 비율 | 65.7% |
CEO 임기 | 8.4yrs |
CEO 소유권 | 0.2% |
경영진 평균 재임 기간 | 6.1yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 10.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | CN¥5m | CN¥4m | -CN¥372m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥77m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥102m |
Dec 31 2022 | CN¥5m | CN¥4m | CN¥281m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥4b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥7b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥8b |
Dec 31 2021 | CN¥5m | CN¥4m | CN¥9b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥10b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥11b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥11b |
Dec 31 2020 | CN¥5m | CN¥5m | CN¥10b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥9b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥8b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥8b |
Dec 31 2019 | CN¥5m | CN¥4m | CN¥8b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥7b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥7b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥7b |
Dec 31 2018 | CN¥5m | CN¥4m | CN¥7b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥6b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥5b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥4b |
Dec 31 2017 | CN¥5m | CN¥4m | CN¥4b |
보상 대 시장: Xiaoping 의 총 보상 ($USD 751.93K )은 Hong Kong 시장( $USD 486.88K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Xiaoping 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Xiaoping Lv (63 yo)
8.4yrs
테뉴어
CN¥5,459,000
보상
Mr. Xiaoping Lv has been the President of Jiangsu Xincheng Real Estate Co Ltd. since May 2010. Mr. Lv has been a Non Executive Director of Jiangsu Xincheng Real Estate Co Ltd.since November 2012. Mr. Lv h...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 8.4yrs | CN¥5.46m | 0.21% CN¥ 19.7m | |
CFO & Executive Director | no data | CN¥5.19m | 0.099% CN¥ 9.5m | |
Investor Relations Contact | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
President of Seazen Holdings | 9.8yrs | CN¥4.50m | 데이터 없음 | |
Joint Company Secretary | 3.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Joint Company Secretary | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
6.1yrs
평균 재임 기간
53.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 1030 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 6.1 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 11.6yrs | CN¥5.46m | 0.21% CN¥ 19.7m | |
CFO & Executive Director | 8.4yrs | CN¥5.19m | 0.099% CN¥ 9.5m | |
Non-Executive Director | 6.3yrs | CN¥5.89m | 0.017% CN¥ 1.6m | |
Independent Non-Executive Director | 11.6yrs | CN ¥350.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 11.6yrs | CN¥350.00k | 데이터 없음 | |
Chairman of the Board | 10.7yrs | CN¥4.48m | 0.085% CN¥ 8.2m | |
Independent Non-Executive Director | 9.5yrs | CN¥350.00k | 데이터 없음 | |
Independent non-executive Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
10.1yrs
평균 재임 기간
57.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 1030 의 이사회는 노련하고 경험이 있습니다(평균 재직 기간 10.1 년).