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Deson Development International Holdings 관리
관리 기준 확인 2/4
현재 CEO에 대한 정보가 충분하지 않습니다.
주요 정보
Boen Sien Tjia
최고 경영자
HK$4.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 96.0% |
| CEO 임기 | 31.1yrs |
| CEO 소유권 | 44.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 9.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 16.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Feb 23CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | HK$4m | HK$4m | -HK$76m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -HK$57m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$38m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$65m |
| Mar 31 2023 | HK$4m | HK$4m | -HK$91m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -HK$90m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$88m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$58m |
| Mar 31 2022 | HK$4m | HK$4m | -HK$27m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -HK$31m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$36m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$36m |
| Mar 31 2021 | HK$4m | HK$4m | -HK$37m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -HK$43m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$50m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$43m |
| Mar 31 2020 | HK$3m | HK$3m | -HK$35m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -HK$8m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$20m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$24m |
| Mar 31 2019 | HK$3m | HK$3m | HK$27m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | HK$43m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$59m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$53m |
| Mar 31 2018 | HK$3m | HK$3m | HK$48m |
보상 대 시장: Boen Sien 의 총 보상 ($USD 561.54K )은 Hong Kong 시장( $USD 235.63K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Boen Sien 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Boen Sien Tjia (80 yo)
31.1yrs
테뉴어
HK$4,375,000
보상
Mr. Boen Sien Tjia serves as an Executive Chairman of Deson Development International Holdings Limited since August 25, 2020 and serves as its Director since September 1993. He is a co-founder of Deson Dev...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | no data | HK$4.38m | 44.58% HK$ 38.6m | |
| Executive Director | no data | HK$3.13m | 2.7% HK$ 2.3m | |
| Executive Director | 9.8yrs | HK$1.84m | 0.25% HK$ 212.4k | |
| Executive Director | 2.6yrs | HK$1.99m | 데이터 없음 | |
| Financial Controller & Company Secretary | 16.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
9.8yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 262 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 9.4 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 31.1yrs | HK$4.38m | 44.58% HK$ 38.6m | |
| Executive Director | 31.1yrs | HK$3.13m | 2.7% HK$ 2.3m | |
| Executive Director | 9.8yrs | HK$1.84m | 0.25% HK$ 212.4k | |
| Executive Director | 2.6yrs | HK$1.99m | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 23.1yrs | HK$240.00k | 0.11% HK$ 93.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | HK$240.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 31.1yrs | HK$240.00k | 0.050% HK$ 42.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 10.6yrs | HK$240.00k | 데이터 없음 |
16.8yrs
평균 재임 기간
68.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 262 의 이사회는 노련하고 경험이 있습니다(평균 재직 기간 16.5 년).