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Transcenta Holding 관리
관리 기준 확인 2/4
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주요 정보
Xueming Qian
최고 경영자
CN¥5.6m
총 보상
CEO 급여 비율 | 20.3% |
CEO 임기 | 11.8yrs |
CEO 소유권 | 12.5% |
경영진 평균 재 임 기간 | 2.5yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
최근 관리 업데이트
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | CN¥6m | CN¥1m | -CN¥463m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥451m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥440m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥424m |
Dec 31 2022 | CN¥6m | CN¥1m | -CN¥407m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥666m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥925m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥2b |
Dec 31 2021 | CN¥5m | CN¥1m | -CN¥2b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥364m |
Dec 31 2020 | CN¥51m | CN¥1m | -CN¥317m |
Dec 31 2019 | CN¥14m | CN¥823k | -CN¥395m |
보상 대 시장: Xueming 의 총 보상 ($USD 766.12K )은 Hong Kong 시장( $USD 232.88K ).
보상과 수익: Xueming 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Xueming Qian (55 yo)
11.8yrs
테뉴어
CN¥5,562,000
보상
Dr. Xueming Qian, Ph.D. has been Chief Executive Officer and Executive Director at Transcenta Holding Limited and serves as its Chairman since June 07, 2024. He was the Founder, Chairman and Chief Executiv...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Chairman | no data | CN¥5.56m | 12.52% CN¥ 76.5m | |
Executive VP & CFO | 2.6yrs | CN¥8.32m | 데이터 없음 | |
Executive VP & COO | 4.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive VP & CTO | 5.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
VP of Investor Relations & Capital Markets Department and Secretary to the Board | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior VP & Head of Research | 5.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Global Clinical Development | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Manufacturing | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Oncology Franchise Strategy | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive VP of Global Medicine Development & Chief Medical Officer | 1.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Company Secretary | 3.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.5yrs
평균 재임 기간
53.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 6628 의 관리팀은 경험 ( 2.5 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Chairman | 11.8yrs | CN¥5.56m | 12.52% CN¥ 76.5m | |
Chairman of Scientific Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | CN¥226.00k | 데이터 없음 | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥72.00k | 데이터 없음 | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Scientific Advisory Board & Strategic Advisor to CEO | 3.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | CN¥219.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | CN¥219.00k | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 6628 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.