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China NT Pharma Group 관리
관리 기준 확인 3/4
China NT Pharma Group's CEO는 David Ng, Jan1995 에 임명되었습니다 의 임기는 29.5 년입니다. 총 연간 보상은 CN¥ 1.67M, 99% 로 구성됩니다. 99% 급여 및 1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 8.38K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.009% 직접 소유합니다. 8.38K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.6 년과 7.1 년입니다.
주요 정보
David Ng
최고 경영자
CN¥1.7m
총 보상
CEO 급여 비율 | 99.0% |
CEO 임기 | 29.6yrs |
CEO 소유권 | 0.009% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.7yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 7.2yrs |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
업데이트 없음
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥33m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥44m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥55m |
Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥50m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥121m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥175m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥162m |
Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥1m | -CN¥150m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥147m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥145m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥167m |
Dec 31 2020 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥189m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥271m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥353m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CN¥351m |
Dec 31 2019 | CN¥6m | CN¥6m | -CN¥350m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CN¥547m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CN¥744m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CN¥670m |
Dec 31 2018 | CN¥9m | CN¥6m | -CN¥596m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CN¥190m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥216m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥215m |
Dec 31 2017 | CN¥8m | CN¥6m | CN¥214m |
보상 대 시장: David 의 총 보상 ($USD 229.56K )은 Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 233.14K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 David 의 보상이 증가했습니다.
CEO
David Ng (60 yo)
29.6yrs
테뉴어
CN¥1,669,000
보상
Mr. Tit Ng, also known as David, has been the Chief Executive Officer and Chairman of China NT Pharma Group Company Limited since 1995. He is a Co-Founder of NT Pharma Group Company Limited. Mr. Ng was app...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 29.6yrs | CN¥1.67m | 0.0095% CN¥ 6.5k | |
Chief Financial Officer | 4.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Company Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.7yrs
평균 재임 기간
44yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 2965 의 관리팀은 경험 ( 2.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 29.6yrs | CN¥1.67m | 0.0095% CN¥ 6.5k | |
Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 14.4yrs | CN¥138.00k | 0.0095% CN¥ 6.5k | |
Non-Executive Director | 14.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 7.2yrs | CN¥138.00k | 0.0057% CN¥ 3.9k | |
Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | CN¥138.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | CN¥138.00k | 데이터 없음 |
7.2yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 2965 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 7.1 년)으로 간주됩니다.