Huafang Group 관리
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주요 정보
Dan Yu
최고 경영자
CN¥31.8m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 5.8% |
| CEO 임기 | 6.3yrs |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.9yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | CN¥387m |
| Dec 31 2021 | CN¥32m | CN¥2m | CN¥325m |
| Dec 31 2020 | CN¥8m | CN¥957k | -CN¥2b |
| Dec 31 2019 | CN¥7m | CN¥1m | CN¥191m |
보상 대 시장: Dan's total compensation ($USD4.39M) is above average for companies of similar size in the Hong Kong market ($USD354.91K).
보상과 수익: Dan's compensation has increased by more than 20% in the past year.
CEO
Dan Yu (46 yo)
6.3yrs
테뉴어
CN¥31,770,000
보상
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 6.3yrs | CN¥31.77m | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Operation Head | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Innovation Officer | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.1yrs
평균 재임 기간
37yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 3611's management team is considered experienced (2.1 years average tenure).
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.9yrs | CN¥31.77m | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Chairman of the Board | 2yrs | 데이터 없음 | 36.46% HK$ 838.5m | |
| Non-Executive Director | 1.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 1.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.9yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 3611's board of directors are not considered experienced ( 1.9 years average tenure), which suggests a new board.