Jiangxi Copper 관리
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주요 정보
Shaobing Zhou
최고 경영자
CN¥1.4m
총 보상
CEO 급여 비율 | 94.6% |
CEO 임기 | 2.3yrs |
CEO 소유권 | n/a |
경영진 평균 재임 기간 | 5yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | CN¥7b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥7b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥6b |
Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥7b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥6b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥6b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥6b |
Dec 31 2022 | CN¥254k | CN¥222k | CN¥6b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥6b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥6b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥6b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | CN¥6b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥5b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥5b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥3b |
Dec 31 2020 | CN¥276k | n/a | CN¥2b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥2b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥2b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥2b |
Dec 31 2019 | CN¥681k | n/a | CN¥2b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥2b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥2b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥2b |
Dec 31 2018 | CN¥619k | n/a | CN¥2b |
보상 대 시장: Shaobing 의 총 보상 ($USD 194.44K ) Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 791.09K ).
보상과 수익: Shaobing 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Shaobing Zhou (54 yo)
2.3yrs
테뉴어
CN¥1,408,000
보상
Mr. Shaobing Zhou is Vice Chairman and President of Jiangxi Copper Corporation Limited. He serves as General Manager of Jiangxi Copper Company Limited since August 15, 2022 and serves as its Executive Dire...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 5.7yrs | CN¥1.41m | 데이터 없음 | |
President | 2.3yrs | CN¥1.41m | 데이터 없음 | |
Legal Director | 3.5yrs | CN¥1.02m | 데이터 없음 | |
Executive Director | 22.4yrs | CN¥250.00k | 데이터 없음 | |
Executive Director | 27.8yrs | CN¥250.00k | 데이터 없음 | |
Deputy GM & Executive Director | 5yrs | CN¥1.40m | 데이터 없음 | |
Joint Company Secretary | 27.8yrs | CN¥50.00k | 데이터 없음 | |
Deputy GM & Joint Company Secretary | 3.5yrs | CN¥1.02m | 데이터 없음 | |
Deputy General Manager | 7.1yrs | CN¥1.02m | 데이터 없음 | |
Deputy General Manager | 6.3yrs | CN¥1.02m | 데이터 없음 | |
Deputy General Manager | 3.7yrs | CN¥1.02m | 데이터 없음 | |
CFO & Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.0yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 358 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 5.7yrs | CN¥1.41m | 데이터 없음 | |
President | 2.1yrs | CN¥1.41m | 데이터 없음 | |
Executive Director | 22.4yrs | CN¥250.00k | 데이터 없음 | |
Executive Director | 27.8yrs | CN¥250.00k | 데이터 없음 | |
Deputy GM & Executive Director | 4.4yrs | CN¥1.40m | 데이터 없음 | |
CFO & Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | CN¥150.00k | 데이터 없음 | |
Employee Representative Supervisor | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Employee Representative Supervisor | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chairman of the Supervisory Committee | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
54.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 358 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.