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Golik Holdings 관리
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주요 정보
Wan Ping Pang
최고 경영자
HK$2.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 69.4% |
| CEO 임기 | 2.5yrs |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Dec 19
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Nov 28CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | HK$2m | HK$1m | HK$139m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$120m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$100m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$88m |
| Dec 31 2022 | HK$2m | HK$1m | HK$76m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$117m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$158m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$178m |
| Dec 31 2021 | HK$2m | HK$1m | HK$198m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$174m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$149m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$122m |
| Dec 31 2020 | HK$1m | HK$1m | HK$94m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$62m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | HK$30m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | HK$12m |
| Dec 31 2019 | HK$1m | HK$1m | -HK$6m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$32m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$59m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -HK$72m |
| Dec 31 2018 | HK$1m | HK$998k | -HK$85m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -HK$48m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -HK$10m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | HK$16m |
| Dec 31 2017 | HK$1m | HK$940k | HK$42m |
보상 대 시장: Wan Ping 의 총 보상 ($USD 255.60K )은 Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 232.88K ).
보상과 수익: Wan Ping 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Wan Ping Pang (46 yo)
2.5yrs
테뉴어
HK$1,995,000
보상
Ms. Wan Ping Pang has been Executive Director at Golik Holdings Limited since August 01, 2013 and serves as its Chief Executive Officer since January 1, 2022. She served as Project Director at Golik Holdin...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & MD | 28.5yrs | HK$9.26m | 63.65% HK$ 292.5m | |
| CEO & Executive Director | 2.5yrs | HK$2.00m | 데이터 없음 | |
| Executive Vice Chairman | 28.5yrs | HK$6.86m | 0.00035% HK$ 1.6k | |
| Executive Director | 2.9yrs | HK$1.40m | 데이터 없음 |
2.5yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 1118 의 관리팀은 경험 ( 2.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & MD | 28.5yrs | HK$9.26m | 63.65% HK$ 292.5m | |
| CEO & Executive Director | 10.9yrs | HK$2.00m | 데이터 없음 | |
| Executive Vice Chairman | 28.5yrs | HK$6.86m | 0.00035% HK$ 1.6k | |
| Executive Director | 2.9yrs | HK$1.40m | 데이터 없음 | |
| Independent Non Executive Director | 3.1yrs | HK$242.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | HK$242.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | HK$223.00k | 데이터 없음 |
3.1yrs
평균 재임 기간
63yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 1118 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3 년)으로 간주됩니다.