Jinxin Fertility Group 관리
관리 기준 확인 2/4
Jinxin Fertility Group CEO는 Yang Dong, Jun2020 에 임명되었습니다 의 임기는 4.42 년입니다. 총 연간 보상은 CN¥ 5.74M, 19.9% 로 구성됩니다. 19.9% 급여 및 80.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 19.63M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.24% 직접 소유합니다. 19.63M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.3 년과 5.4 년입니다.
주요 정보
Yang Dong
최고 경영자
CN¥5.7m
총 보상
CEO 급여 비율 | 19.9% |
CEO 임기 | 4.4yrs |
CEO 소유권 | 0.2% |
경영진 평균 재임 기간 | 3.3yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 5.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥311m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥328m |
Dec 31 2023 | CN¥6m | CN¥1m | CN¥345m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥250m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥155m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥138m |
Dec 31 2022 | CN¥3m | CN¥3m | CN¥121m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥248m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥374m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥357m |
Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥340m |
보상 대 시장: Yang 의 총 보상 ($USD 792.49K )은 Hong Kong 시장( $USD 481.37K ).
보상과 수익: Yang 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Yang Dong (37 yo)
4.4yrs
테뉴어
CN¥5,744,000
보상
Mr. Yang Dong serves as an Executive Director of Jinxin Fertility Group Limited since June 29, 2020 and serves as its Chief Executive Officer since March 28, 2021 and served as its Co-Chief Executive Offic...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 4.4yrs | CN¥6.19m | 0.24% HK$ 19.1m | |
CEO & Executive Director | 4.4yrs | CN¥5.74m | 0.24% HK$ 19.6m | |
CO-CEO & Executive Director | 2.9yrs | CN¥5.77m | 0.24% HK$ 19.3m | |
Executive Director | no data | CN¥16.19m | 데이터 없음 | |
Executive Director | 4.8yrs | CN¥1.81m | 데이터 없음 | |
Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Operating Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Medical Officer | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Joint Company Secretary | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Joint Company Secretary | 2.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.3yrs
평균 재임 기간
45yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 1951 의 관리팀은 경험 ( 3.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 4.4yrs | CN¥6.19m | 0.24% HK$ 19.1m | |
CEO & Executive Director | 6.5yrs | CN¥5.74m | 0.24% HK$ 19.6m | |
CO-CEO & Executive Director | 2.9yrs | CN¥5.77m | 0.24% HK$ 19.3m | |
Executive Director | 5.9yrs | CN¥16.19m | 데이터 없음 | |
Executive Director | 3.7yrs | CN¥1.81m | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 5.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 5.4yrs | CN¥271.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 5.4yrs | CN¥271.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | CN¥271.00k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 3.7yrs | CN¥965.00k | 0.11% HK$ 8.9m | |
Non-Executive Director | 5.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 5.4yrs | CN¥271.00k | 데이터 없음 |
5.4yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 1951 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.4 년)으로 간주됩니다.