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Central Wealth Group Holdings 관리
관리 기준 확인 1/4
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주요 정보
Xiaodong Chen
최고 경영자
HK$3.5m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 2.3% |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | 0.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 데이터 없음 |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.7yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | HK$4m | HK$80k | -HK$133m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$106m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$79m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$93m |
| Dec 31 2022 | HK$3m | HK$944k | -HK$107m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$199m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$290m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$331m |
| Dec 31 2021 | HK$2m | HK$650k | -HK$371m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$244m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$117m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$45m |
| Dec 31 2020 | HK$868k | HK$827k | HK$28m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$99m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | HK$171m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | HK$190m |
| Dec 31 2019 | HK$7m | HK$4m | HK$208m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$83m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$41m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -HK$54m |
| Dec 31 2018 | HK$12m | HK$6m | -HK$67m |
보상 대 시장: Xiaodong 의 총 보상 ($USD 450.72K )은 Hong Kong 시장( $USD 232.88K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Xiaodong 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Xiaodong Chen (43 yo)
less than a year
테뉴어
HK$3,518,000
보상
Mr. Xiaodong Chen serves as Chief Executive Officer at Central Wealth Group Holdings Limited since May 30, 2024. He served as Executive Chairman at Central Wealth Group Holdings Limited until April 29, 202...
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Vice Chairman of the Boar | 7.6yrs | HK$3.52m | 0.63% HK$ 1.9m | |
| Executive Director | 8.1yrs | HK$2.59m | 데이터 없음 | |
| Executive Chairman of the Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 10.5yrs | HK$150.00k | 데이터 없 음 | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | HK$615.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | HK$49.00k | 데이터 없음 |
6.7yrs
평균 재임 기간
51.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 139 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4 년)으로 간주됩니다.