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Ping An Healthcare and Technology 관리
관리 기준 확인 2/4
현재 CEO에 대한 정보가 충분하지 않습니다.
주요 정보
Dou Li
최고 경영자
CN¥3.5m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 18.8% |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥21m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥172m |
| Dec 31 2023 | CN¥4m | CN¥664k | -CN¥323m |
보상 대 시장: Dou 의 총 보상 ($USD 495.31K )은 Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 588.16K ).
보상과 수익: Dou 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Dou Li (47 yo)
less than a year
테뉴어
CN¥3,533,272
보상
Mr. Dou Li serves as Executive Director, Chairman and Chief Executive Officer from October 18, 2023 and he served as Non-Executive Director of Ping An Healthcare and Technology Company Limited from August...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | less than a year | CN¥3.53m | 데이터 없음 | |
| President & Executive Director | 2.9yrs | CN¥10.09m | 데이터 없음 | |
| Senior VP & CFO | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP | 4.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.7yrs
평균 재임 기간
48.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 1833 의 관리팀은 경험 ( 2.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | 1.1yrs | CN¥3.53m | 데이터 없음 | |
| President & Executive Director | 1.5yrs | CN¥10.09m | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | CN¥441.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | CN¥441.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | CN¥441.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non Executive Director | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.5yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 1833 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.