이 페이지의 번역은 실험적이며 개발 중입니다. 여러분의 환영합니다!
SOCAM Development 관리
관리 기준 확인 3/4
SOCAM Development's CEO는 Freddy Lee, Oct2019 에 임명되었습니다 의 임기는 4.67 년입니다. 총 연간 보상은 HK$ 6.12M, 95.5% 로 구성됩니다. 95.5% 급여 및 4.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 10.81K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.005% 직접 소유합니다. 10.81K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.7 년과 4.7 년입니다.
주요 정보
Freddy Lee
최고 경영자
HK$6.1m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 95.5% |
| CEO 임기 | 4.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.005% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
SOCAM Development Limited's (HKG:983) CEO Compensation Is Looking A Bit Stretched At The Moment
May 23
SOCAM Development Limited's (HKG:983) Share Price Is Matching Sentiment Around Its Earnings
Apr 02SOCAM Development's (HKG:983) Robust Earnings Are Supported By Other Strong Factors
May 07SOCAM Development (HKG:983) Seems To Be Using A Lot Of Debt
Apr 07SOCAM Development's(HKG:983) Share Price Is Down 71% Over The Past Five Years.
Dec 23
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | HK$6m | HK$6m | -HK$155m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$203m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$251m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$241m |
| Dec 31 2022 | HK$12m | HK$12m | -HK$232m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$118m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$36m |
| Dec 31 2021 | HK$11m | HK$6m | HK$76m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$139m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$202m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$127m |
| Dec 31 2020 | HK$8m | HK$6m | HK$52m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$41m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$134m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$63m |
| Dec 31 2019 | HK$4m | HK$4m | HK$7m |
보상 대 시장: Freddy 의 총 보상 ($USD 784.47K )은 Hong Kong 시장( $USD 232.88K ).
보상과 수익: Freddy 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Freddy Lee (62 yo)
4.8yrs
테뉴어
HK$6,123,000
보상
Mr. Chun Kong Lee, also known as Freddy, has been Chief Executive Officer and Executive Director of SOCAM Development Limited since October 1, 2019. He served as the Chief Executive Officer of Shui On Land...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 27.6yrs | HK$10.00k | 0.084% HK$ 140.4k | |
| CEO & Executive Director | 4.8yrs | HK$6.12m | 0.0054% HK$ 9.0k | |
| Director of Corporate Finance | 5.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Corporate Development | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Smart Facilities Management | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | 8.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.8yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 983 의 관리팀은 경험 ( 4.7 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 27.6yrs | HK$10.00k | 0.084% HK$ 140.4k | |
| CEO & Executive Director | 4.8yrs | HK$6.12m | 0.0054% HK$ 9.0k | |
| Independent Non-executive Director | less than a year | HK$139.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | HK$314.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 14.6yrs | HK$595.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 5.6yrs | HK$315.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | less than a year | HK$105.00k | 데이터 없음 |
4.8yrs
평균 재임 기간
72yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 983 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.7 년)으로 간주됩니다.