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Jianzhong Construction Development 관리
관리 기준 확인 4/4
Jianzhong Construction Development's CEO는 Minghong Xun, Aug2019 에 임명되었습니다 의 임기는 4.83 년입니다. 총 연간 보상은 CN¥ 450.00K, 48.4% 로 구성됩니다. 48.4% 급여 및 51.6% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 57.77M 가치에 해당하는 회사 주식의 48.65% 직접 소유합니다. 57.77M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.8 년과 4.6 년입니다.
주요 정보
Minghong Xun
최고 경영자
CN¥450.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 48.4% |
| CEO 임기 | 4.8yrs |
| CEO 소유권 | 48.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Subdued Growth No Barrier To Jianzhong Construction Development Limited's (HKG:589) Price
Dec 22
Is Jianzhong Construction Development (HKG:589) Weighed On By Its Debt Load?
Oct 28Would Jianzhong Construction Development (HKG:589) Be Better Off With Less Debt?
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Jan 22These 4 Measures Indicate That Jianzhong Construction Development (HKG:589) Is Using Debt Reasonably Well
Nov 30
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥250m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥233m |
| Dec 31 2022 | CN¥450k | CN¥218k | -CN¥216m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥196m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥175m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥134m |
| Dec 31 2021 | CN¥455k | CN¥213k | -CN¥94m |
보상 대 시장: Minghong 의 총 보상 ($USD 61.98K ) Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 232.88K ).
보상과 수익: Minghong 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Minghong Xun (53 yo)
4.8yrs
테뉴어
CN¥450,000
보상
Mr. Minghong Xun serves as Chairman and Chief Executive Officer at Jianzhong Construction Development Limited since August 23, 2019. He joined Jianzhong Construction Development Limited in December 2012. H...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 4.8yrs | CN¥450.00k | 48.65% CN¥ 57.8m | |
| GM & Executive Director | 4.8yrs | CN¥430.00k | 데이터 없음 | |
| Deputy GM & Executive Director | 4.8yrs | CN¥400.00k | 데이터 없음 | |
| Chief Engineer of Quality & Safety Department | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.8yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 589 의 관리팀은 경험 ( 4.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 5.3yrs | CN¥450.00k | 48.65% CN¥ 57.8m | |
| GM & Executive Director | 5.3yrs | CN¥430.00k | 데이터 없음 | |
| Deputy GM & Executive Director | 5.3yrs | CN¥400.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | CN¥129.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 4.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 4.8yrs | CN¥173.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.6yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 589 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.6 년)으로 간주됩니다.