International Development 관리
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International Development CEO는 Louis Ching, Sep2017 에 임명되었습니다 의 임기는 7.17 년입니다. 총 연간 보상은 HK$ 6.34M, 93.6% 로 구성됩니다. 93.6% 급여 및 6.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 26.46M 가치에 해당하는 회사 주식의 29.13% 직접 소유합니다. 26.46M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.2 년과 7 년입니다.
주요 정보
Louis Ching
최고 경영자
HK$6.3m
총 보상
CEO 급여 비율 | 93.6% |
CEO 임기 | 7.2yrs |
CEO 소유권 | 29.1% |
경영진 평균 재임 기간 | 5.2yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 7yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
PT International Development Corporation Limited's (HKG:372) Price Is Out Of Tune With Revenues
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Jul 02Is International Development (HKG:372) A Risky Investment?
Dec 02How Much Did International Development's (HKG:372) Shareholders Earn On Their Investment Over The Last Five Years?
Dec 29CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | HK$6m | HK$6m | HK$8m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$241m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$19m |
Mar 31 2023 | HK$6m | HK$6m | -HK$171m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -HK$178m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$153m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$156m |
Mar 31 2022 | HK$6m | HK$6m | -HK$158m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -HK$120m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$82m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$42m |
Mar 31 2021 | HK$6m | HK$5m | HK$167m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | HK$57m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$53m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$478m |
Mar 31 2020 | HK$5m | HK$5m | -HK$902m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -HK$839m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$776m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$250m |
Mar 31 2019 | HK$1m | HK$1m | HK$277m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | HK$316m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$356m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$159m |
Mar 31 2018 | HK$1m | HK$842k | -HK$37m |
보상 대 시장: Louis 의 총 보상 ($USD 814.18K )은 Hong Kong 시장( $USD 232.99K ).
보상과 수익: Louis 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Louis Ching (45 yo)
7.2yrs
테뉴어
HK$6,336,000
보상
Mr. Ching Man Chun, also known as Louis, has been an Executive Director of PT International Development Corp. Ltd (alternate name, PT International Development Corporation Limited) since June 1, 2017 and h...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 7.2yrs | HK$6.34m | 29.13% HK$ 26.5m | |
Executive Director | 5.3yrs | HK$1.98m | 데이터 없음 | |
Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Company Secretary | 5.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.2yrs
평균 재임 기간
48yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 372 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.2 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 7.4yrs | HK$6.34m | 29.13% HK$ 26.5m | |
Executive Director | 7.3yrs | HK$1.98m | 데이터 없음 | |
Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 7.7yrs | HK$175.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 7yrs | HK$175.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | HK$175.00k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 1.1yrs | HK$112.00k | 데이터 없음 |
7.0yrs
평균 재임 기간
49yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 372 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 7 년)으로 간주됩니다.