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Shun Wo Group Holdings 관리
관리 기준 확인 3/4
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주요 정보
Tony Wong
최고 경영자
HK$1.9m
총 보상
CEO 급여 비율 | 62.9% |
CEO 임기 | 8.4yrs |
CEO 소유권 | n/a |
경영진 평균 재임 기간 | 데이터 없음 |
이사회 평균 재임 기간 | 8.3yrs |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
업데이트 없음
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | HK$2m | HK$1m | HK$39m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | HK$38m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$36m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$27m |
Mar 31 2023 | HK$2m | HK$1m | HK$19m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | HK$15m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$10m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$3m |
Mar 31 2022 | HK$2m | HK$1m | -HK$4m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -HK$1m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$2m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$2m |
Mar 31 2021 | HK$2m | HK$1m | -HK$6m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -HK$19m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$33m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$33m |
Mar 31 2020 | HK$2m | HK$1m | -HK$33m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -HK$33m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$32m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$29m |
Mar 31 2019 | HK$2m | HK$2m | -HK$25m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | -HK$10m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$5m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$5m |
Mar 31 2018 | HK$1m | HK$960k | HK$6m |
보상 대 시장: Tony 의 총 보상 ($USD 245.42K )은 Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 233.82K ).
보상과 수익: Tony 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Tony Wong (41 yo)
8.4yrs
테뉴어
HK$1,907,000
보상
Mr. Yee Pong Wong, also known as Tony, serves as the Chief Executive Officer at Shun Wo Group Holdings Limited and has been its Executive Director May 3, 2016. Mr. Wong is mainly responsible for the overal...
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder & Chairman | 8.4yrs | HK$2.24m | 데이터 없음 | |
CEO & Executive Director | 8.4yrs | HK$1.91m | 데이터 없음 | |
COO & Executive Director | 8.4yrs | HK$1.90m | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 8.1yrs | HK$150.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 8.1yrs | HK$150.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 8.1yrs | HK$150.00k | 데이터 없음 |
8.3yrs
평균 재임 기간
49yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 2983 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 8.3 년)으로 간주됩니다.