이 페이지의 번역은 실험적이며 개발 중입니다. 여러분의 환영합니다!
Cordel Group 관리
관리 기준 확인 2/4
Cordel Group's CEO는 John Davis, Mar2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.25 년입니다. 총 연간 보상은 £ 175.74K, 32.8% 로 구성됩니다. 32.8% 급여 및 67.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 34.12K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.38% 직접 소유합니다. 34.12K. 경영진과 이사회의 평균 재 임 기간은 각각 1.8 년과 5.4 년입니다.
주요 정보
John Davis
최고 경영자
UK£175.7k
총 보상
CEO 급여 비율 | 32.8% |
CEO 임기 | 1.3yrs |
CEO 소유권 | 0.4% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.9yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 5.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Calculating The Fair Value Of Cordel Group Plc (LON:CRDL)
Apr 26Why Cordel Group Plc (LON:CRDL) Could Be Worth Watching
Feb 27Is There An Opportunity With Cordel Group Plc's (LON:CRDL) 22% Undervaluation?
Mar 16We Take A Look At Whether Cordel Group Plc's (LON:CRDL) CEO May Be Underpaid
Nov 11Here's Why We're Watching Cordel Group's (LON:CRDL) Cash Burn Situation
Dec 13CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£458k |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£528k |
Jun 30 2023 | UK£176k | UK£58k | -UK£598k |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£653k |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£707k |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£954k |
Jun 30 2022 | UK£39k | n/a | -UK£1m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
Jun 30 2021 | UK£50k | n/a | -UK£1m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -UK£989k |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£980k |
Jun 30 2020 | UK£36k | n/a | -UK£970k |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£1m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
Jun 30 2019 | UK£47k | n/a | -UK£2m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | -UK£3m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
Jun 30 2018 | UK£11k | n/a | -UK£2m |
보상 대 시장: John 의 총 보상 ($USD 223.50K ) UK 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 358.65K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 John 의 보상이 증가했습니다.
CEO
John Davis (54 yo)
1.3yrs
테뉴어
UK£175,736
보상
Mr. John Andrew Davis served as Independent Non-Executive Director of Cordel Group Plc (formerly known as Maestrano Group Plc) since May 2018 until March 01, 2023, served as its Interim Chief Executive Off...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.3yrs | UK£175.74k | 0.38% £ 33.7k | |
Co-Founder and VP of Europe & Middle East | 12.5yrs | UK£101.12k | 12.83% £ 1.2m | |
Co-Founder | no data | UK£98.55k | 12.83% £ 1.2m | |
CFO & Director | 1.3yrs | UK£91.52k | 데이터 없음 | |
Chief Revenue Officer | 2.4yrs | 데이터 없음 | 0.10% £ 9.0k |
1.9yrs
평균 재임 기간
43yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CRDL 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 6.2yrs | UK£175.74k | 0.38% £ 33.7k | |
Co-Founder | 2.3yrs | UK£98.55k | 12.83% £ 1.2m | |
CFO & Director | 1.2yrs | UK£91.52k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Chairman | 11.5yrs | UK£67.04k | 1.44% £ 129.2k | |
Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | UK£37.16k | 0.95% £ 84.9k | |
Member of the Advisory Board | 5.5yrs | 데이터 없음 | 3.09% £ 277.4k | |
Non-Executive Director | 4.3yrs | UK£35.75k | 0.075% £ 6.7k |
5.5yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CRDL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.4 년)으로 간주됩니다.