Karolinska Development 관리
관리 기준 확인 3/4
Karolinska Development CEO는 Viktor Drvota, Jun2017 에 임명되었습니다 의 임기는 7.42 년입니다. 총 연간 보상은 SEK 4.73M, 62.9% 로 구성됩니다. 62.9% 급여 및 37.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 SEK 222.16K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.078% 직접 소유합니다. 222.16K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.5 년과 2.8 년입니다.
주요 정보
Viktor Drvota
최고 경영자
SEK 4.7m
총 보상
CEO 급여 비율 | 62.9% |
CEO 임기 | 7.4yrs |
CEO 소유권 | 0.08% |
경영진 평균 재임 기간 | 4.5yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 29m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 6m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 34m |
Dec 31 2023 | SEK 5m | SEK 3m | SEK 5m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 17m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 41m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 87m |
Dec 31 2022 | SEK 6m | SEK 3m | -SEK 88m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 118m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 72m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 166m |
Dec 31 2021 | SEK 5m | SEK 3m | SEK 171m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 276m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 108m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -SEK 106m |
Dec 31 2020 | SEK 5m | SEK 3m | -SEK 207m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 35m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 190m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 195m |
Dec 31 2019 | SEK 6m | SEK 3m | SEK 303m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 11m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | SEK 8m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | SEK 32m |
Dec 31 2018 | SEK 5m | SEK 3m | SEK 31m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | SEK 48m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | SEK 238m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | SEK 185m |
Dec 31 2017 | SEK 5m | SEK 1m | SEK 180m |
보상 대 시장: Viktor 의 총 보상 ($USD 430.34K )은 UK 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 353.74K ).
보상과 수익: Viktor 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Viktor Drvota (59 yo)
7.4yrs
테뉴어
SEK 4,733,000
보상
Dr. Viktor Drvota, M.D., Ph D., has been an Independent Director of OssDsign AB since 2015. He serves as Chairman of the Board at Modus Therapeutics Holding Ab since 2016.He serves as the Chief Executive...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 7.4yrs | SEK 4.73m | 0.078% SEK 222.2k | |
Chief Financial Officer | 2.1yrs | 데이터 없음 | 0.013% SEK 37.0k | |
Investment Director | 3.7yrs | 데이터 없음 | 0.059% SEK 169.3k | |
Head of Accounting | 11.1yrs | 데이터 없음 | 0.012% SEK 35.0k | |
Chief Scientific Officer & Venture Partner | 4.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Legal Officer & Deputy CEO | 4.5yrs | 데이터 없음 | 0.15% SEK 423.4k | |
President of Asia | 7.3yrs | 데이터 없음 | 0.0093% SEK 26.5k | |
Senior Strategic Advisor | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Investment Manager | no data | 데이터 없음 | 0.0037% SEK 10.6k | |
Investment Manager | no data | 데이터 없음 | 0.0037% SEK 10.6k |
4.5yrs
평균 재임 기간
54.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 0P3C 의 관리팀은 경험 ( 4.5 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Chairman | less than a year | SEK 500.00k | 데이터 없음 | |
Independent Director | 3.8yrs | SEK 200.00k | 데이터 없음 | |
Director | 3.8yrs | SEK 178.00k | 0.024% SEK 67.7k | |
Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | 2.8yrs | SEK 200.00k | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
51.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 0P3C 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.