Oxford Nanopore Technologies 관리
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Oxford Nanopore Technologies CEO는 Gordon Sanghera, Jun2005 에 임명되었습니다 의 임기는 19.42 년입니다. 총 연간 보상은 £ 1.35M, 61% 로 구성됩니다. 61% 급여 및 39% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 21.75M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.6% 직접 소유합니다. 21.75M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1 년과 2.8 년입니다.
주요 정보
Gordon Sanghera
최고 경영자
UK£1.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 61.0% |
| CEO 임기 | 19.4yrs |
| CEO 소유권 | 1.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£159m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£157m |
| Dec 31 2023 | UK£1m | UK£824k | -UK£155m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£143m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£131m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£111m |
| Dec 31 2022 | UK£29m | UK£800k | -UK£91m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£122m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£153m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£160m |
| Dec 31 2021 | UK£4m | UK£626k | -UK£168m |
보상 대 시장: Gordon 의 총 보상 ($USD 1.71M )은 UK 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 2.22M ).
보상과 수익: Gordon 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Gordon Sanghera (63 yo)
19.4yrs
테뉴어
UK£1,350,998
보상
Dr. Gurdial Singh Sanghera also known as Gordon is a Co-Founder of Oxford Nanopore Technologies Ltd. and has been its Chief Executive Officer and Chief Officer of Technology, Innovation & Products since Ju...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 19.4yrs | UK£1.35m | 1.6% £ 21.7m | |
| Chief Strategy Officer | no data | UK£1.01m | 0% £ 0 | |
| Co-Founder & Member of Technical Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| CFO & Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0082% £ 111.7k | |
| Chief Scientific Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & General Counsel | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Corporate & Business Development | 5.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Product & Marketing Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Sales & Commercial Operations | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Global Human Resources | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Global Head & Senior VP of Corporate Affairs | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Population Health & Precision Medicine | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.0yrs
평균 재임 기간
48yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: ONTL 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 19.5yrs | UK£1.35m | 1.6% £ 21.7m | |
| Co-Founder & Member of Technical Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| CFO & Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0082% £ 111.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | UK£91.88k | 0.0015% £ 20.1k | |
| Non-Executive Chair | 2.3yrs | UK£275.54k | 0.054% £ 733.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.2yrs | UK£71.88k | 데이터 없음 | |
| Member of the Technical Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of the Technical Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of the Technical Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of the Technical Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of the Technical Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£35.31k | 0.0025% £ 33.5k |
2.8yrs
평균 재임 기간
59.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: ONTL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.