이 페이지의 번역은 실험적이며 개발 중입니다. 여러분의 환영합니다!
Scancell Holdings 관리
관리 기준 확인 2/4
Scancell Holdings' CEO는 Linda Durrant, Jul2021 에 임명되었습니다 의 임기는 2.92 년입니다. 총 연간 보상은 £ 369.13K, 79.8% 로 구성됩니다. 79.8% 급여 및 20.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 201.74K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.25% 직접 소유합니다. 201.74K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.9 년과 4.2 년입니다.
주요 정보
Linda Durrant
최고 경영자
UK£369.1k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 79.8% |
| CEO 임기 | 2.9yrs |
| CEO 소유권 | 0.3% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.9yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.2yrs |
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | -UK£10m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -UK£11m |
| Apr 30 2023 | UK£369k | UK£295k | -UK£12m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | -UK£13m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | -UK£13m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -UK£9m |
| Apr 30 2022 | UK£377k | UK£270k | -UK£5m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | -UK£8m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | -UK£12m |
| Apr 30 2021 | UK£314k | UK£164k | -UK£15m |
| Jan 31 2021 | n/a | n/a | -UK£11m |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Jul 31 2020 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Apr 30 2020 | UK£201k | UK£175k | -UK£6m |
| Jan 31 2020 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Oct 31 2019 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Jul 31 2019 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Apr 30 2019 | UK£175k | UK£175k | -UK£6m |
| Jan 31 2019 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Oct 31 2018 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Jul 31 2018 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Apr 30 2018 | UK£175k | UK£175k | -UK£4m |
보상 대 시장: Linda 의 총 보상 ($USD 469.45K )은 UK 시장( $USD 358.65K ).
보상과 수익: Linda 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Linda Durrant (67 yo)
2.9yrs
테뉴어
UK£369,125
보상
Professor Lindy Gillian Durrant, also known as Linda, Ph D., has been the Chief Executive Officer of Scancell Holdings plc since July 28, 2021. She is the Founder of Scancell Holdings PLC and serves as its...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 2.9yrs | UK£369.13k | 0.25% £ 230.2k | |
| Executive Officer | 10.1yrs | UK£253.51k | 0.0085% £ 7.7k | |
| CFO, Company Secretary & Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Translational Research | 5.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Manufacturing | 5.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Business Development | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Development | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Finance | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.9yrs
평균 재임 기간
63yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SCLP 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.9 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 16.2yrs | UK£369.13k | 0.25% £ 230.2k | |
| CFO, Company Secretary & Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | UK£40.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Chairman | 1.3yrs | UK£25.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Deputy Chair | 3.8yrs | UK£55.00k | 데이터 없음 |
4.2yrs
평균 재임 기간
63.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SCLP 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.2 년)으로 간주됩니다.