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Kavango Resources 관리
관리 기준 확인 3/4
Kavango Resources' CEO는 Ben Turney, Jun2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.42 년입니다. 총 연간 보상은 $ 190.13K, 66.5% 로 구성됩니다. 66.5% 급여 및 33.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 112.35K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.51% 직접 소유합니다. 112.35K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.4 년과 2.2 년입니다.
주요 정보
Ben Turney
최고 경영자
US$190.1k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 66.5% |
| CEO 임기 | 3yrs |
| CEO 소유권 | 0.5% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.2yrs |
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$190k | US$126k | -US$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2022 | US$225k | US$113k | -US$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2021 | US$92k | US$89k | -US$2m |
보상 대 시장: Ben 의 총 보상 ($USD 190.13K ) UK 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 358.65K ).
보상과 수익: Ben 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Ben Turney (45 yo)
3yrs
테뉴어
US$190,129
보상
Mr. Matthew Benjamin Turney, also known as Ben, serves as Executive Director at Kavango Resources Plc since January 11, 2021 and serves as Chief Executive Officer since June 2021. He has successfully insti...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3yrs | US$190.13k | 0.51% $ 100.3k | |
| Founder & Executive Director | 2.4yrs | US$28.50k | 1.06% $ 206.5k | |
| COO & Company Secretary | 2.3yrs | US$141.83k | 0.15% $ 28.4k |
2.4yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: KAV 의 관리팀은 경험 ( 2.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.4yrs | US$190.13k | 0.51% $ 100.3k | |
| Founder & Executive Director | 3yrs | US$28.50k | 1.06% $ 206.5k | |
| Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Deputy Chairman | 1.4yrs | US$30.63k | 5.25% $ 1.0m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.4yrs | US$56.21k | 0.011% $ 2.2k | |
| Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.2yrs
평균 재임 기간
63.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: KAV 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.