Hotel Chocolat Group 관리
관리 기준 확인 3/4
Hotel Chocolat Group CEO는 Angus Thirlwell, Jan1993 에 임명되었습니다 의 임기는 10.5 년입니다. 총 연간 보상은 £ 337.13K, 94.9% 로 구성됩니다. 94.9% 급여 및 5.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 122.27M 가치에 해당하는 회사 주식의 23.22% 직접 소유합니다. 122.27M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 20 년과 7.3 년입니다.
주요 정보
Angus Thirlwell
최고 경영자
UK£337.1k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 94.9% |
| CEO 임기 | 31yrs |
| CEO 소유권 | 23.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 20yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 7.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Nov 23CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jul 02 2023 | UK£337k | UK£320k | -UK£6m |
| Apr 02 2023 | n/a | n/a | -UK£13m |
| Dec 25 2022 | n/a | n/a | -UK£19m |
| Sep 25 2022 | n/a | n/a | -UK£14m |
| Jun 26 2022 | UK£295k | UK£279k | -UK£9m |
| Mar 26 2022 | n/a | n/a | -UK£829k |
| Dec 26 2021 | n/a | n/a | UK£8m |
| Sep 26 2021 | n/a | n/a | UK£6m |
| Jun 27 2021 | UK£247k | UK£237k | UK£4m |
| Mar 27 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 27 2020 | n/a | n/a | -UK£8m |
| Sep 27 2020 | n/a | n/a | -UK£8m |
| Jun 28 2020 | UK£245k | UK£235k | -UK£7m |
| Mar 28 2020 | n/a | n/a | UK£3m |
| Dec 29 2019 | n/a | n/a | UK£13m |
| Sep 29 2019 | n/a | n/a | UK£12m |
| Jun 30 2019 | UK£243k | UK£235k | UK£11m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£11m |
| Dec 30 2018 | n/a | n/a | UK£11m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£10m |
| Jul 01 2018 | UK£241k | UK£235k | UK£10m |
| Apr 01 2018 | n/a | n/a | UK£10m |
| Dec 31 2017 | n/a | n/a | UK£10m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | UK£9m |
| Jul 02 2017 | UK£311k | UK£235k | UK£9m |
보상 대 시장: Angus 의 총 보상 ($USD 429.28K ) UK 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 1.47M ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Angus 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Angus Thirlwell (60 yo)
31yrs
테뉴어
UK£337,132
보상
Mr. Angus Thirlwell is a Director at Hotel Chocolat Limited since April 1, 1993. He serves as Board Adviser at Silverwood Brands plc. He Co-founded Hotel Chocolat Group plc in 1993 and serves as its Chief...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 31yrs | UK£337.13k | 23.22% £ 122.3m | |
| Co-Founder | 31yrs | UK£241.41k | 23.22% £ 122.3m | |
| CFO & Executive Board Director | less than a year | UK£388.71k | 0.00043% £ 2.3k | |
| Managing Director of Manufacturing Operations | 9yrs | UK£56.49k | 데이터 없음 | |
| People Operations Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Retail | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Manufacturing Projects | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
20.0yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: HOTC 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 20 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 10.5yrs | UK£337.13k | 23.22% £ 122.3m | |
| Co-Founder | 10.5yrs | UK£241.41k | 23.22% £ 122.3m | |
| CFO & Executive Board Director | less than a year | UK£388.71k | 0.00043% £ 2.3k | |
| Non-Executive Chair | less than a year | UK£15.64k | 데이터 없음 | |
| Independent Non Executive Director | 8yrs | UK£40.00k | 0.0036% £ 19.2k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | UK£47.28k | 0.0064% £ 33.7k |
7.3yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: HOTC 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 7.3 년)으로 간주됩니다.
기업 분석 및 재무 데이터 현황
| 데이터 | 마지막 업데이트(UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2024/01/25 07:03 |
| 장 마감 주가 | 2024/01/25 00:00 |
| 수익 | 2023/07/02 |
| 연간 수익 | 2023/07/02 |
데이터 소스
기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 회사 재무 | 10년 |
| |
| 애널리스트 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 소유권 | 10년 |
| |
| 관리 | 10년 |
| |
| 주요 개발 사항 | 10년 |
|
* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처가 사용된 예입니다.
명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 여기에서 자세히 알아보세요.
분석 모델 및 눈송이
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.
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산업 및 부문 메트릭
업계 및 섹션 지표는 Simply Wall St에서 6시간마다 계산되며, 자세한 내용은 확인할 수 있습니다.
애널리스트 출처
Hotel Chocolat Group plc 3 애널리스트 중 1 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 교육기관 |
|---|---|
| Robert Chantry | Berenberg |
| Wayne Brown | Panmure Liberum |
| Jonathan Pritchard | Peel Hunt LLP |